专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：1-2 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
公司秉承“快乐尽责 成果共享”的典型互联网创业理念，获得了员工极大的认同，并打造出了朝气、协作、创新、负责的工作氛围。
经过三年的积累和发展，公司目前开始步入高速发展阶段，在运营商合作、电子商务、增值服务（平台）等项目上增长迅猛，基于发展的需要，华宇讯诚挚邀请有自信、有远见、有创意、有责任
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：10001-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：100-499人所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、每月开发新客户，扩大销售市场的范围，保持好与客户间的联系，根据销售目标，配合业务部门制定销售策略，努力完成下达的销售指标；2、完成市场销售任务，维护好客情关系，协调处理跟踪客户过程中的事宜，及时反馈；3、遵守部门各项工作规章制度与安排，通过工作经验不断改善与提高个人销售不断学习其它行业知识，积极主动关注行业动态，并及时总结形成定期行业动态报告，开扩视野，为与客户沟通建立良好的信息桥梁；4、根据公司的市场规划、业务特点，提出市场推广、品牌、市场活动等方面的具体方向和实施方案；5、领导安排的其他工作。任职要求：（28-45岁）1、有音视频产品检测或认证销售相关工作经验；2、熟悉音视频行业产品，拥有相应客户资源；3、学习能力强，有一定抗压能力；4、沟通能力良好，能主动积极开拓客户资源。 关键词：音视频 电视机 机顶盒 音响 投影仪 检测 销售 市场 营销 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：10001-15000 月薪招聘人数： 2
公司性质：国有企业公司规模：100-499人所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、每月开发新客户，扩大销售市场的范围，保持好与客户间的联系，根据销售目标，配合业务部门制定销售策略，努力完成下达的销售指标；2、完成市场销售任务，维护好客情关系，协调处理跟踪客户过程中的事宜，及时反馈；3、遵守部门各项工作规章制度与安排，通过工作经验不断改善与提高个人销售不断学习其它行业知识，积极主动关注行业动态，并及时总结形成定期行业动态报告，开扩视野，为与客户沟通建立良好的信息桥梁；4、根据公司的市场规划、业务特点，提出市场推广、品牌、市场活动等方面的具体方向和实施方案；5、领导安排的其他工作。任职要求：（26-45岁）1、大专或以上学历，信息技术或信息安全等计算机相关专业优先考虑；2、信息安全领域从业3年以上，拥有相应客户资源；3、学习能力强，有一定抗压能力，能主动积极开拓客户资源； 4、关键词：ISO****** 信息安全 等级保护 渗透测试 漏洞扫描 风险评估 容灾备份 网络安全 云安全 工控安全 [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-3 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职位描述：1、通过整合社会资源结合公司产品，开发市场业务，拓展客户资源，完成销售目标；2、根据客户需求制定销售方案，完成销售工作的协商、签订、执行等各环节工作；3、在上级的领导和监督下定期完成所承担的销售工作，能独立处理和解决所负责的任务。任职资格：1、要求本科及以上学历；2、5年以上IT行业解决方案销售经验，熟悉银行业务，熟悉金融行业，成功从事过银行解决方案销售经验者优先；3、有良好的客户关系，了解核心业务系统优先；4、良好的沟通能力以及人际关系，能够熟练使用MS Office，具有撰写和讲解客户解决方案的能力；5、强烈的进取心，良好的应变能力及表达能力，扎实的文案功底；6、协调能力优秀，富有说服力和感染力，具有良好的团队合作意识。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责分公司员工关系及行政工作执行（包括员工基础人事数据）；2、负责分公司各类行政事项处理，包括公章管理、固定资产管理、各类费用报销等；3、负责策划落地分公司企业文化活动（生日会、团建）；4、协助开展招聘工作；5、其他领导交办的工作；任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；2、1年及以上人事行政岗位工作经验；3、性格活泼，热情开朗，有较强的亲和力；4、逻辑思维清晰，沟通协调能力较好，有较强的主动思考能力；5、 对创业型公司有较强的加入意愿。薪资5-6k福利：五险一金 周末双休 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
岗位职责：1、负责分支机构设立前调研、设立过程管理和设立后协调管理等相关工作；2、协助领导处理部门日常行政事务； 3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；2. 三年以上中小型企业相关岗位工作经验，熟悉外地公司注册和设立等流程，熟悉行政管理各版块工作内容，有装修管理等相关工作经验更佳； 3. 熟悉office（Word、Excel等）及相关办公软件的操作和办公设备的使用；4. 擅长与不同类型的人交流沟通并达成目标，协调能力和执行能力强，考虑问题全面细致，性格开朗； 5. 具备团队合作精神、良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责开展日常数据分析工作，编写分析报告及报表；2、负责开展大数据、商业智能等数据分析产品的业务功能测试；3、负责开展数据质量验证测试；4、协助处理数据产品使用问题及咨询；5、协助整理优化数据产品功能及数据指标体系优化需求。任职要求：1、熟练掌握EXCEL；2、3年以上数据产品建设或数据分析工作经验；3、有SAS、R、Python等主流分析工具使用经验优先；4、有大数据、数据仓库、报表等商业智能类系统项目业务测试经验优先；5、有银行或者金融行业从业经历优先。 [详情]
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