专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：1-2 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
公司秉承“快乐尽责 成果共享”的典型互联网创业理念，获得了员工极大的认同，并打造出了朝气、协作、创新、负责的工作氛围。
经过三年的积累和发展，公司目前开始步入高速发展阶段，在运营商合作、电子商务、增值服务（平台）等项目上增长迅猛，基于发展的需要，华宇讯诚挚邀请有自信、有远见、有创意、有责任
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工作地区： 深圳市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：9000-15000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：电池材料类
职位描述：
通过各项途径收集新产品、新技术方面的信息，根据公司整体规划和生产要求，挑选可行性方案，提出开发立项，填写《可行性报告》，提交上级审核，结合公司设备设计新产品工艺，研究新产品的检验标准、方法和手段，新产品的设计、老产品的优化及标准化的实施，产品应用研究和试验，解决工艺技术方面的困难，试验前，确定并不断调整具体实验方法，提出制造辅助工具及仪器购买清单，确定项目原材料等，参与产品技术研讨会，完成临时交办的其他工作。待遇面谈。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
岗位职责:1、负责公司生产及准生产应用系统的运维事件管理、处置及协调工作，以及相关应用问题的定位及分析，对各类事件和问题进行技术支持；2、负责公司信息系统运行中各类事件及工单的接收、分发、跟踪和统计分析，确保各类运行事件得到及时处理；3、对应用运营业务进行定期分析，针对故障做优化方案并推进实施；4、负责应用系统的日常技术支持和版本发布；5、负责新系统上线后应用运维交接工作。任职要求：1、具备3年以上应用运维工作经验，有金融行业工作经验者优先。2、熟悉Linux系统、数据库等操作，3、熟悉Nginx、Tomcat等常用Web服务器的部署，调优，排障及应用，有Websphere、WebLogic运维经验者优先4、熟练掌握Shell脚本编程。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
一、工作内容 1、负责新产品的整体架构设计、研发与实施； 2、解决业务系统的性能和调优； 3、编写相应架构设计方案、技术标准和技术文档； 二、岗位要求1、大学本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2、熟悉 Java 语言，熟悉基于 Java 语言的主流框架； 3、熟悉 Oracle、MySQL 等主流关系型数据库； 4、熟悉主流分布式开源组件的使用，有阅读源码经验者优先； 5、具有中大型软件系统项目设计和开发经验； 6、具有较好的的文档功底； 7、具有互联网项目的工作经验优先考虑； [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 15
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、招聘岗位：邀约客服工作内容：1、根据公司提供的客户名单，做咨询回访以及邀约工作。2、在与客户电话沟通的过程中，发掘客户的需求意向。3、预约有意向的客户至学校参加免费的试听课或活动，使客户与课程顾问老师有进一步沟通。4、将所联系的客户信息准确输入客户管理信息英文系统。5、对潜在的客户进行后续的电话追踪邀约。任职要求：1.大专及以上学2.普通话标准，思路清晰，沟通能力强，反应机敏灵活；3.遵守公司各项规章制度，完成项目组长安排的临时工作;4.具有强烈的客服意识，具有团队精神，适应能力、协调能力强；5.熟悉电脑office基本操作;6.有客服等类似经验者优先;服务时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休（除特殊情况外，节假日正常休息）工作地点：光谷金融港，光谷金融港一路智慧园1号楼4层薪资体系：正常薪资范围4K-7K每月达成KPI考核则享1000奖金。公司福利：1、社会保险（五险一金）、带薪年假、节日福利；2、薪资体系完整、薪资上升空间大，一年两次升职加薪机会；3、带薪培训，系统化正规化的培训保证在客服行业发展有很大帮助；4、发展途径：管理者及职能部门的多途径发展空间。5、实习生免费提供住宿。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据公司的相关制度及财务工作规范, 监督检查收银程序的执行情况，确保收银工作流畅、收银制度完善、执行有效；2.监督收银员在收款过程中对现金、信用卡收取的真实性、准确性、规范性；3.对于General Cashier 检查出的任何问题给予及时解决；4.检查收银员工作日志及交接班记录，定期或不定期对备用金进行抽查其使用情况，对于任5.何异常情况向上级主管反馈、汇报，并给予解决；6.负责对收银员进行各项业务知识的培训，以及对其岗位工作的考核等工作；7.领导交办的其他工作。1.学历：专科及以上学历2.工作经验：3年以上相关工作经验3.适合年龄：22-40岁4.掌握收银机及信用卡刷卡机的具体操作.5.具备识人用人能力、组织协调能力、应变能力等早班：9:30-18:00 中班：11:00-19:00 晚班：14:00-22:00 [详情]
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