广东仓库管理员招聘_深圳市通创通信有限公司招聘仓库管理员

仓库管理员

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：4-5 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2019-07-31

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向部门领导及计划部门反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对物品实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告物品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。岗位资格：1、了解一定的财务管理知识； 2、接受过仓库管理等方面的培训，了解各项物料的分类，熟悉仓库管理工作；3、熟练使用办公自动化及财务软件；4、较高的责任心与敬业精神、有良好的纪律性、团队协作精神；5、为人正派、责任心强、风格严谨、工作细心认真

收藏职位|推荐给好友|打印|微信分享我要投递简历

1998年4月15日,在改革春风的沐浴下,通创通信有限公司在深圳注册成立。时至今日,公司已走过了十年的发展历程。十年来，通创公司在创新中发展，在发展中壮大，已由一个员工不足30名、销售额不到400万的小型企业发展到今天的拥有208名员工、年最高销售额达2亿多元的中型企业。
准确定位，着眼前瞻
通创成立之初，既确立了以研发为龙头，以市场为导向，整合周边资源，打造小型、高效、技术型公司的发展战略。为此我们在公司的组织结构和资源配置上重点向研发和市场倾斜，形成哑铃型结构。现在自主研发已成为公司的核心竞争力。
科技竞争，人才为本