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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位描述/特点:以学历顾问(老师)的角色与前来咨询的学员保持良好的、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和帮助,并为学员做好学习的规划,从而提高客户忠诚度,完成每月业绩任务。工作要求:1.角色定位:专业的学习顾问老师,以提供售后服务的方式,达成销售目的;2.有良好的沟通能力和销售能力;3.有耐心和上进心,与学员保持良好的沟通,提升学员续费率;4.认真学习,不断提高自身素质和专业水平,维护公司形象;任职要求:1.大专及以上学历,市场营销专业优先;2.有教育行业销售经验者优先。销售经验丰富的可放宽学历要求;3.有强烈的上进心,责任心,抗压力强;4.期待有一个好的平台发展自己;5.有明确的职业规划;福利待遇:无责任底薪,月收入8k-10k;六险一金(五险+补充医疗+公积金),入职即享;入职后免费学习尚德所有课程;每周不定时的公司内部培训;……………………更多福利期待你的深入了解。尚德期待你的加入,与你同行!联系人:HR黄小姐 ******
尚德机构自2001年3月成立,已成为中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务。形成了标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。
截止2012年6月,尚德机构在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等17个大中城市成立了17所分校,培训的学员已超过百万人,领跑职业教育领域已达12年之久。我们坚守的信仰从未改变:学习是一种信仰!于孤独处坚持,于迷茫处抉择!
 

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更新时间:2024-07-07

美视通

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:7000-9000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:其他

职位描述:

岗位职责:
1.负责公司企业文化建设,策划企业文化活动,营造良好的工作氛围;
2.负责招聘、培训、考勤,薪酬、绩效,员工关系等人力资源日常事宜; [详情]

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更新时间:2024-07-07

友点

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:计算机软件

职位描述:

岗位职责:
1、参与公司项目相关系统后端开发
2、具备简单前端开发能力,参与部分前端页面开发 [详情]

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更新时间:2024-07-07

深圳市龙岗区坪山镇..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 4

公司性质:合资企业公司规模:所属行业:玩具生产厂家

职位描述:

职位描述:
熟悉礼品/圣诞工艺品/天然材质/陶瓷/玻璃/poly
有工厂资源者优先 [详情]

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更新时间:2024-07-07

深圳市龙岗区坪山镇..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:合资企业公司规模:所属行业:玩具生产厂家

职位描述:

职位描述:
熟业务跟单流程
熟圣诞礼品/工艺品优先 [详情]

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更新时间:2024-07-07

佰石特石业

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:7000-12000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:石材生产加工

职位描述:

1.数控技术、机械加工、机电一体化专业中专、技校以上学历;
2.具有良好的机械图纸阅读能力等工艺基础;
3.年龄在35岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从上级领导安排; [详情]

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更新时间:2024-07-07

人事

工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:1000-100000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:500 - 999人所属行业:金融/投资/证券

职位描述:

16-28岁男女不限,初中以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力
有责任心 工作积极 主动
具有良好的协调沟通能力 [详情]

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佰石特石业

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以下薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:石材生产加工

职位描述:

1.有意愿投身于石材加工行业,并追求卓越绩效人士,应届毕业生优先,由公司资深高管亲自培养,提供系统的在职带薪培训;
2.负责销售渠道和客户的开发;
3.负责项目跟进、洽谈、运作 [详情]

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更新时间:2024-07-07

深圳市金海诚玩具礼..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:民营/私营公司公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

有三年以上车缝手袋开发及出格经验,工作认真负责,精通手袋出格技术,熟悉手袋制作工艺,有很好的手袋开发能力。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

深圳市金海诚玩具礼..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:民营/私营公司公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

有三年以上工作经验,能吃苦耐劳。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

金绿马贸易(深圳)..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:有限公司公司规模:50 - 99人所属行业:贸易·进出口

职位描述:

20-35岁,两年以上手袋厂板房车工工作经验,能看懂图纸独立做板 [详情]

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更新时间:2019-07-31

尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

任职要求 1.语言组织能力强,自驱力强,有强烈的成就动机 2.认可尚德企业文化,对学员有责任心,有较强的亲和力 岗位职责 1、由公司提供客户源,负责客户的各类考证及学历培训课程产品的市场开拓与产品介绍工作,执行并完成公司年度销售计划。 2.主动运用多种营销形式,形式不限如(微信,线上,电话),拓展客户资源,扩大课程产品的业界影响力。 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,制订合理化的培训课程方案。 4.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 5.与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续性。 福利待遇 1.同行业高薪资:无责底薪+高提成+每月两次部门活动奖励 2.上市公司晋升发展平台:学历规划师→师傅→储备主管→主管(三个月为一次晋升期,主要看业务能力) 3.完善的社会福利保险及五险一金 4.丰富的团队活动,定期由高颜值的管理层带领,开展总部户外拓展,培训,下午茶,生日派对,午间小游戏等福利活动 5.免费课程学习:正式员工可免费学习课程提升学历(证书类,学历类,IT技能类)+个性化的职业生涯规划 工作地点:洪山区关山大道关南园四路东港科技产业园四栋十二楼 [详情]

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更新时间:2019-07-31

尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

【尚德机构】――于迷茫处指明方向,于黑暗中给予您实现梦想的力量。尚德机构成立于2003年3月,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,全国分校150余所,服务全国学员数以百万计。成立独立的教研团队,聘请国内外top院校毕业的优秀教师作为专职讲师。在发展的同时,集团加大对于产研的投入,成立独立的研发团队。2016年尚德APP正式上线,融合利用学员的碎片时间,让随时随地学习变为更简单的一件事。2018年除夕,尚德机构在央视春晚前成功亮相,作为首家登录春晚的教育机构,向全国人民宣告:学习是一种信仰。2018年3月23日,尚德机构赴美成功上市(股票代码:STG),这一次,我们站在世界的舞台上拉开新的大幕。1.负责课程中心整体任务的制定、分解、完成与落实,进行统一指导和监督,对部门内部制度的优化提出合理建议,及时向上级汇报工作结果;2.组织制订课程顾问行为规范、话术标准、考核指标等管理文件并督导贯彻执行,管理并解决团队运营中存在的各项问题;3.熟练掌握公司各项产品的知识,定期组织部门员工线路的监听。4.组织部门内各项内训工作的实施、阶段性评估。严格控制呼损数据,分析员工的处理时长,提升员工的在线解决问题的技巧。5.完成公司领导指派的其他工作。任职要求:1.大学专科及以上学历,2年以上销售经验,3-5年以上销售团队管理经验;2.了解互联网营销模式的售后续订与回访业务的开展工作;3.具有较强的领导力及团队管理能力;具有较强的电话销售或者网络销售技巧、沟通协调能力和突发时间应变处理能力,能够处理客户的抱怨和投诉等各类问题。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

尚德机构

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

岗位职责】1、根据公司招聘计划及用人部门需求进行人才招聘,利用各种招聘渠道及时为公司补充职能部门的缺岗人员,完成招聘任务指标;2、负责各招聘岗位信息发布、简历筛选、面试安排及甄选工作;3、做好招聘数据的统计,及时反馈招聘中遇到的问题;4、完成领导安排其他工作。【任职要求】1、大专以上学历,专业不限;2、熟悉企业招聘流程,对招聘工作有自己理解;3、熟悉销售、管理类岗位招聘,有较强的抗压能力;4、热爱人力资源管理,喜欢招聘模块,愿致力于人力资源方向发展;5、具有较强的综合和协调能力,良好的沟通能力和人际交往能力; [详情]

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