专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8年以上薪资待遇：25000-40000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
开发者社区整体内容运营规划，包括社区内容建设、打造技术品牌栏目；建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出，包括且不限于：产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度，能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑，提升开发者粘性为转化用户打好基础； [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
岗位职责：1、 负责用户办公软件及硬件现场技术支持服务；包括计算机、网络、打印机、扫描仪 等IT产品的硬件维护工作，IT设备的故障诊断和排除、系统安装、软件配置服务；2、根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络等方面的故障排除或者迁移服务；3、 负责通过专业快速的技术服务，确保用户满意度。 4、上级交代的其它工作任职要求：1、相关计算机专业毕业；2、良好学习能力和自我管理能力。3、具备良好的沟通能力、团队精神；4、优秀的客户服务意识和客户满意度管理技巧； 5、认同公司的企业文化，有良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格遵守公司有关制度，正直、诚信、公正。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-7 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：医疗器械
职位描述：
岗位职责: 1、负责校园招聘的规划、宣传以及实施，提升雇主品牌在校园中的影响力，负责校园渠道的拓展和维护，完成校园招聘需求，实现人才输送； 2、负责校园招聘渠道的统筹与管理，优化，开拓新渠道，提升招聘渠道的利用率； 3、对校园招聘数据有较强分析能力，提供校园招聘分析报告，对招聘渠道、招聘岗位进行分析评估，完成相应的状态、数据分析； 4、负责推动校园招聘系统的搭建与优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、管理学专业优先； 2、两年及以上校园招聘相关工作经验，有乙方人力招聘经验者优先； 3、有一定校企合作经验、及校园资源者；结果导向，善于沟通协调； 4、具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力，市场拓展能力强； 5、认真踏实，执行力与学习能力强；具备良好的沟通技巧、亲和力，出色的团队协作精神。 [详情]
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：计算机软件
职位描述：
岗位职责：1、带领区域销售团队完成公司制定的阶段性任务，在过程中给与团队成员指导支持；2、清晰的分析区域市场业务现状，抓住区域业务的增长点；3、对区域及总部的运营现状作出客观分析，并不断推动流程改善；4、把公司的品牌建设融入到日常的业务发展过程中；5、对团队成员的能力成长负责任，代表公司选拔，培养，淘汰人员；6、对区域客户的投诉处理负责，危机公关任职要求：1、本科级以上学历；2、5年级以上工作经历，至少3年以上销售团队管理经验，有成功案例可支持；3、对于市场运营，销售及团队管理，有自己的心得和套路。 [详情]
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