专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:测绘
职位描述:
岗位职责:1、 参与公司中台项目后台核心模块设计开发;2、 根据需求规格说明书撰写模块详细设计说明书;3、 独立完成所承担功能模块的开发与单元测试任务,制定解决方案,编写核心模块;4、 完成所承担功能模块与其他模块的集成、部署、修改、重构与调优;5、 至少参与担当项目经理助理日常工作,一定的管理职能,可以带领小团队独立工作。职位要求:1、本科以上学历(学历不合格者,勿扰),3年以上JAVA开发经验,有深厚的JAVA基础知识功底;2、参与过大型软件项目的研发,并参与项目的设计、编码工作,对其主体架构有较深入的认识;3、思路清晰,善于思考和总结,能独立分析和解决问题;4、做事主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力;5、熟悉使用Spring, SpringMVC, Mybatis等开源框架;6、熟悉Spring Boot,SpringCloud技术栈;7、熟悉使用Oracle,MySql,Redis等数据库以及MQ等消息中间件;8、熟悉OracleSqlServerDB2等大型数据库;9、对常用的JAVA架构有较深入的理解,有中台项目经验优先;10、工作认真细致,态度积极,责任心强,良好的沟通与团队配合能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:2-4 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
职位描述:1. 制定平台企业客户体检项目发展规划及运营规划;2. 负责企业体检业务所需的机构合作拓展等工作内容;3 全面负责企业体检业务运营、市场开发、销售管理等相关工作; 4. 负责平台企业体检项目的团队建设和日常管理工作。职位要求:1. 有2年医疗保健互联网从业经验背景者优先;2. 熟悉体检行业和健康医疗市场,有中高端体检机构的服务统筹经验者优先;3. 具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力; 4. 较强的敬业精神和自我激励能力,注重实干和团队管理。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 15
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
一、工作内容:1、准确专业地为客户提供咨询解答;2、具备良好的客服意思及沟通技巧;3、接收客户线上需求并根据业务流程要求为客服提供解决方案;4、跟进/监控个案的后续发展,确保客户同步得到处理结果;5、及时反馈客户建议、疑难和投诉热点,协助后台的信息收集工作;6、能够迅速正确的处理突发临时性客户服务工作;7、主管安排其他临时工作。二、任职要求:1、大专及以上学历;2、打字速度>=40以上;2、反映机敏灵活,思路清晰;3、按照业务量处理需求适应排班要求;4、具有强烈的客服意识,具有团队精神,适应能力、协调能力强;5、熟悉电脑office基本操作,中文打字速度优秀;6、有在线客服经验者优先;三、工作时间五天八小时、节假日三薪。四个班次,排班轮休制8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 15:00-24:00★每个晚班有额外的夜班补贴15元/次。★入职缴纳五险、试用期三个月,转正后缴纳一金★薪资:试用期薪资水平3000-4000,转正薪资水平3500-5000,★岗位急招,目前二线管理岗位仍有悬空,表现优秀者机遇更大!★公司提供住宿。公司晋升空间:每半年有一次晋升机会1、管理层:客服-组长-主管-项目经理2、技术层:客服-培训师-排班师-质检师公司福利:1、带薪培训、带薪年假、产假,五险一金2、定期体检3、哺乳期女职工提前1个小时下班4、法定节假日3倍工资发放5、生日福利、组织聚餐,出游 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.根据相关规定对客服专员录音、在线聊天记录、工单登记内容进行抽检,提升服务质量2.根据公司现有业务,对新员工进行培训及辅导,使新同事快速掌握业务3.根据服务质量监控结果,对质检过程中发现的问题,分析出解决方案并进行分享培训,提升业务能力4.根据客诉处理标准、话术标准、业务流程标准对服务和流程进行监督指导5.OA知识库及客服内部培训文档整理6.完成上级领导临时交办的工作任务岗位要求:1.大专及以上学历,两年以上客服工作经验2.熟悉呼叫中心客服服务礼仪,熟悉电商售后服务流程3.具备良好的逻辑分析能力,具备良好的逻辑分析能力 [详情]
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