工作职责：
（一）负责日常生产数据的收集与整理，建立和维护生产技术经济指标统计台账，编制统计与分析报告；
（二）协助做好日报、周报、月报、季报、半年报、年报的报送工作；
（三）负责合同洽商、文件、函件、通知等资料的收发、整理；
（四）负责部门项目工程资料的建档和收集汇总工作；
（五）负责部门项目工程管理体系文件资料的建档工作；
（六）负责公司内部审核活动，参与编制《内审检查表》；编制不符合项报告和审核报告；跟踪审核纠正措施的效果，评审所采取的纠正措施有效性；
（七）负责部门管理体系文件资料的编制、收集、汇总、保管；
（八）负责对部门的管理体系进行监测，并对部门的管理体系持续改进提出意见建议；
（九）完成上级领导交办的其它任务。
任职要求：
（一）统计专业或矿业相关专业，本科及以上学历；
（二）具有1年以上矿山统计相关工作经验；
（三）熟悉矿山一般工艺流程；
（四）良好的沟通能力、团队合作精神及强烈的责任心。
（五）为人正直，服从公司安排。
薪酬待遇：
1.年薪面议，包括月基本工资、月艰苦地区补贴和年终绩效奖金三部分；
2.提供五险一金；
3.驻外期间，一年两次全额带薪休假，每次30天，并报销往返机票及相关路费、餐旅费；
4.每月通讯补贴60—100美金；
5.驻外满一年后每月享受年功工资，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、医疗服务；
7.公司提供健身房、羽毛球馆、阅览室等各类休闲娱乐设施；
8.为员工购买驻外期间的商业保险；
9.提供每年一次1000人民币体检费用。