工作职责：
（一）负责矿山采矿技术管理工作；
（二）负责编制年度、月度采剥技术计划，监督采矿承包方按计划完成采剥任务；
（三）负责临时施工方案、单体设计的审核并监督采矿承包方按要求完成实施；
（四）联合地质工程师、测量工程师做好日常出矿管理工作，对采矿承包方的出矿工作进行监督、检查和指导；
（五）负责采剥基础数据的收集、整理、分析以及报送；
（六）负责与采矿承包方进行日常的沟通协调，并对其采剥工作进行监督、检查；
（七）完成上级领导交办的其它任务。
岗位要求：
（一）采矿专业，本科及以上学历；
（二）具有1年以上相关工作经验；
（三）熟练使用采矿相关专业软件；
（四）良好的沟通能力、团队合作精神及强烈的责任心。
（五）为人正直，服从公司安排。
薪酬待遇：
1.年薪面议，包括月基本工资、月艰苦地区补贴和年终绩效奖金三部分；
2.提供五险一金；
3.驻外期间，一年两次全额带薪休假，每次30天，并报销往返机票及相关路费、餐旅费；
4.每月通讯补贴60—100美金；
5.驻外满一年后每月享受年功工资，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、医疗服务；
7.公司提供健身房、羽毛球馆、阅览室等各类休闲娱乐设施；
8.为员工购买驻外期间的商业保险；
9.提供每年一次1000人民币体检费用。