专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.负责运用BIM技术手段，为项目经营的不同阶段提供各种深化、优化设计，以及基于深化、优化设计基础的工程量清单服务；
2.运用BIM技术，为中标项目提供基于现场实际的深化优化服务，以及基于深化优化设计的工程量清单、材料管理、进度管理、施工信息管理、系统运维管理等服务
3.负责基于专业要求或空间管理需求的BIM模型审核
4.负责基于工厂化作业需求的非标装置、工程系统、部件设计；
5.了解BIM技术发展动态，深度探索BIM技术的各种运用，将BIM技术充分运用于深化优化设计，工程管理、成本控制、材料管理，系统运维等各个环节；
6.参与BIM技术在公司及项目上的运用，推广及相关培训；
7.其他日常工作。
职位要求：
1.年龄28~40岁左右；全日制工科类本科以上学历；
2.5年以上（暖通、动力工艺、电气）设计经验，具备专业审图经验；
3.有5年左右制药、电子行业设计经验、或设计院工作经验者优先考虑
4.能独立完成设计工作，精通机电安装行业的专业知识与规范；
5.擅长人际交往，具有良好的沟通技巧与语言表达能力；
6.性格开朗、积极主动、富有激情，具备良好的团队合作与协调能力；
7.身体健康无疾病者。
工作地址
无锡市滨湖区隐秀路800号上海中心城开国际20-21F
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工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
工作内容：1、负责公司门店的日常运营管理，包括人员管理，销售管理、运营管理，产品生产管理，库存管理，数据处理，资金管理等。2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行、学习活动安排、运营流程等工作；3、负责与消费者的交流沟通，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度；后期发展：1、管理层方向：负责片区连锁店的营销管理，熟悉公司各连锁店经营情况，培养往片区经理方向发展。(管培生/储备干部→区域队长→执行助理→办事处负责人→区域经理；)2、创业方向：能独立经营管理连锁店者，可往加盟承包方向发展，自主创业做老板。3、参加内部竞聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。任职资格：1、男女不限，大专以上学历，有良好的沟通表达能力，笑容亲切。2、具有一定学习和适应能力。3、具有较强的规划、分析能力和执行能力，思维清晰而有条理。薪资福利：1、公司免费提供小区商品房住宿，宿舍设备齐全，集体做饭用餐。2、购买社保、年终奖、带薪年假等3、试用期3.5k-4k/月，转后月薪4.5k-6k元／月4、公司统一免费提供包食宿岗前培训5、新产品事业部工作地点：深圳各区域门店，当然，广州、东莞、厦门等全国32个城市一二线城市可供选择。 [详情]
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