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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：10-20 年
薪资待遇：20000-60000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
销售副总/销售总监的岗位职责
1、铝型材行业出身，在本行业从事销售管理工作10年以上，其中5年以上大人销售区域总监或销售副总的职业经理；
2、具有组建搭建团队工作经验，擅长营销模式、销售团队的建设，懂得销售激励制度；
3、负责市场调研和需求分析；寻求和开发新客户；制定销售计划和销售预算；
4、配合总经理开展客户和团队业绩管理，负责重点客户维护与管理，做好市场相关业务事宜；
5、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；组织、协调和沟通公司内部和外部资源。
6、根据中铝铝材公司发展战略，建立销售团队，明确销售目标，进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标；
7、梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度；
8、负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作；
职位要求
（1）大学专科及以上，工程类、建筑、市场营销、管理等相关专业；
（2）10年以上产品营销工作经验，5年以上高端客户销售团队管理经验；
（3）熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，了解市场发展变化情况；
（4）具有高度的市场敏感性，具备较强的开拓能力和整合资源的能力；
（5）具有丰富的营销团队管理经验，组织能力较强，擅长激励团队；
（6）具备应有的风险管理和合规意识；
（7）精力充沛，能承受一定的工作压力。
公司地址：江苏省苏州市相城区黄埭镇春光路188号 江苏银奕达科技股份有限公司（股票代码：836235）
1、铝型材行业出身，在本行业从事销售管理工作10年以上，其中5年以上大人销售区域总监或销售副总的职业经理；
2、具有组建搭建团队工作经验，擅长营销模式、销售团队的建设，懂得销售激励制度；
3、负责市场调研和需求分析；寻求和开发新客户；制定销售计划和销售预算；
4、配合总经理开展客户和团队业绩管理，负责重点客户维护与管理，做好市场相关业务事宜；
5、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；组织、协调和沟通公司内部和外部资源。
6、根据中铝铝材公司发展战略，建立销售团队，明确销售目标，进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标；
7、梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度；
8、负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作；
职位要求
（1）大学专科及以上，工程类、建筑、市场营销、管理等相关专业；
（2）10年以上产品营销工作经验，5年以上高端客户销售团队管理经验；
（3）熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，了解市场发展变化情况；
（4）具有高度的市场敏感性，具备较强的开拓能力和整合资源的能力；
（5）具有丰富的营销团队管理经验，组织能力较强，擅长激励团队；
（6）具备应有的风险管理和合规意识；
（7）精力充沛，能承受一定的工作压力。
公司地址：江苏省苏州市相城区黄埭镇春光路188号 江苏银奕达科技股份有限公司（股票代码：836235）
江苏银奕达铝业有限公司坐落于中国苏州美丽的黄埭古镇，是苏鑫集团2010年8月在相城区筹建的铝型材生产基地。该公司占地300亩(约200100平方米)，建设约15.75万平方米的厂房及办公辅助用房，引进国际先进的全自动挤压生产线、全自动氧化电泳生产线、喷涂生产线等设备，其中生产车间占地面积65000平方米。
公司致力于铝及铝合金制品的开发、生产、加工、销售，主要生产建筑用隔热铝合金型材与工业铝型材两大类产品，其中预计建筑铝型材4万吨，工业铝型材6万吨（目前已开发建筑型材4大类61个系列1,780余种产品，铝工业材10大类158种产品）。其中，建筑用隔热铝型材广泛应用于建筑房地产的门窗领域；工业铝型材主要应用于太阳能发电行业、交通运输业（包括汽车制造业、轨道交通业、航空制造业）、装备和机械设备制造业、耐用消费品（含轻工业）等。
公司自建立以来，秉持“发展依靠大家，发展为了大家，发展的成果与大家共享”的核心价值观，尊崇“让铝业美好人类生活”的企业使命，坚持以人为本的管理思想，以先进的生产设备和雄厚的技术力量为依托，以严格的生产管理和品质控制为保障，使公司的生产能力不断飞跃，引进多台原装进口的精密加工、精密投影检测仪、光谱测试仪等先进生产及检测设备，为各用户得到更高的满意度而努力，力争成为中国最优秀最值得信赖的铝型材生产加工企业，达成“百年银奕达”的经营目标，成为建筑、工业领域值得信赖的合作伙伴。
