岗位职责：
岗位职责：

1.门窗、幕墙产品的研发和现有建材产品升级改进。
2.为客户、业务人员提供门窗幕墙产品配料、装配及加工等相关的产品技术服务。
3. 组织绘制、审核、校对新产品的图纸；组织实施新产品评审、开模流程。
4.组织本部门人员定期整理新开发产品图集，编制产品宣传彩本；提供公司年度发明专利和实用新型产品申请所需的技术交底资料。
5.根据客户需求提供定制化建材产品结构解决方案，配合销售工程项目技术洽谈，与工程项目技术负责人对接。
6.组织本部门研发人员进行技术培训。
7.负责收集整理市场前沿新产品的技术情报和资料。
8.遵守公司保密规定和职业道德，不准泄露公司技术机密及商业秘密。
9.ERP上线推动及完成上级交代的其他事务。

任职资格：

25周岁以上，男女不限，大专及以上学历，工业工程、绘图或相关专业，从事铝型材挤压加工生产相关工作1年以上，从事门窗幕墙产品设计开发工作2年以上经验。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产工艺、操作标准、检验标准的制定、修改及完善；
2、负责督促生产工艺的改善；
3、生产相关数据的维护、分析；
4、负责车间生产工艺的改善，配合生产运营部门及生产副总/生产经理/车间主任对车间员工进行系统管理；
5、建立合理科学的管理体系，监督引导员工的安全生产、行为规范
6、对车间员工进行培训，提高安全、质量意识及凝聚力
7、其他与车间相关的管理工作


任职要求：
1.大专以上学历，金属材料、工艺工程、机电类专业毕业；
2.有5年以上铝型材行业相关岗位工作经验；
3.头脑清晰，有良好的沟通能力和协调能力；
4.熟悉CAD制图，具有工程师职称优先考虑；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产工艺、操作标准、检验标准的制定、修改及完善；
2、负责督促生产工艺的改善；
3、生产相关数据的维护、分析；
4、负责车间生产工艺的改善，配合生产运营部门及生产副总/生产经理/车间主任对车间员工进行系统管理；
5、建立合理科学的管理体系，监督引导员工的安全生产、行为规范
6、对车间员工进行培训，提高安全、质量意识及凝聚力
7、其他与车间相关的管理工作


任职要求：
1.大专以上学历，金属材料、工艺工程、机电类专业毕业；
2.有5年以上铝型材行业相关岗位工作经验；
3.头脑清晰，有良好的沟通能力和协调能力；
4.熟悉CAD制图，具有工程师职称优先考虑；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产工艺、操作标准、检验标准的制定、修改及完善；
2、负责督促生产工艺的改善；
3、生产相关数据的维护、分析；
4、负责车间生产工艺的改善，配合生产运营部门及生产副总/生产经理/车间主任对车间员工进行系统管理；
5、建立合理科学的管理体系，监督引导员工的安全生产、行为规范
6、对车间员工进行培训，提高安全、质量意识及凝聚力
7、其他与车间相关的管理工作
任职要求：
1.大专以上学历，金属材料、工艺工程、机电类专业毕业；
2.有5年以上铝型材行业相关岗位工作经验；
3.头脑清晰，有良好的沟通能力和协调能力；
4.熟悉CAD制图，具有工程师职称优先考虑；
5、公司地址：江苏省苏州市相城区黄埭镇春光路188号 江苏银奕达科技股份有限公司。


待遇：提供基本上算是免费的食宿+具有竞争力的薪酬。

 江苏银奕达科技股份有限公司简介

江苏银奕达科技股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2010年，坐落于风景秀丽的苏州西北古镇黄埭，占地200余亩，东临国际都市上海，南靠浙江，是国内重要的工业基地。公司于2016年3月在全国中小企业股份转让系统成功挂牌，是一家专业从事生产建筑型材和工业铝材的高科技、环保型上市企业。
公司以苏鑫集团及苏鑫设计院为依托，建立了一条研发、生产、销售、运输、售后、环保的综合产业链。整条产业链的有序运转，使得公司快速发展，在同行业中脱颖而出，并取得了在“新三板”成功挂牌的骄人成就。
公司凭借优秀的产品质量和知名的地域品牌优势，通过与大型国企、央企、上市集团公司及大型门窗幕墙公司签订战略合作协议，持续不断地拓展稳固市场。我们竭诚与中建集团、柯利达、华丽美登、中亿丰集团、上海建工和上海保集（集团）等国内一线建筑装饰品牌企业合作，不断突破行业技术壁垒，为客户创造更多的市场价值。
公司主要产品有：门窗、幕墙、隔热、工业型材，四大类，包含100多个系列，1000余种产品。产品涵盖：建筑房地产、太阳能发电、交通运输、机械设备制造、耐用消费品等诸多行业领域。
随着时代的发展，经济的腾飞，公司已经建立起一个以苏州为中心，沿沪宁线进行市场推广，具有广泛的销售渠道，拥有深厚的自主研发能力和设计能力的全方位科技型企业。公司在董事长金鑫南先生英明的带领下，经过全体同仁的共同努力，市场占有率与销售业绩逐年不断增长。公司完成的重点工程有：狮山广场、园区农行大厦、科技城公共卫生中心、高铁站南站、苏州西站、吴江财智中心、太湖渔洋山大酒店等。
公司以“工匠精神”为核心，本着“尊重员工的个人尊严和价值；鼓励员工的创造性和主动性；激发员工的个人潜力；为员工提供均等的机会”的用人理念做好员工的选、用、预、留，为企业的可持续发展奠定良好基础！

岗位职责：
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、25至40周岁；
3、男女不限
4、从事质量管理5年以上经验或同行业质量管理3年以上经验；
5、熟悉铝加工行业标准，熟悉质量体系的运作，熟练掌握统计分析原理和QC手法，办公软件运用熟练；
6、熟练运用办公软件；
7、动手能力及逻辑思维能力强

岗位职责：
岗位职责：
1.掌握全公司设备状况及技术资料；制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度；
2.负责全公司设备的日常维护、保养和维修工作，确保全公司设备正常运行；建立设备的台帐、档案，统管全厂的设备技术资料；
3.负责设备的验收、调试工作；负责设备事故的处理及对设备维修保养人员的奖惩工作；
4.设备日常点检和定期点检保养计划和备品配件提交，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作；
5.利用每天班前会，安排设备管理及维修保养工作事宜，监督生产设备的使用情况；
6.安排人员维修，及时解决车间及其他部门提出的设备上的问题；
7.对公司设备的正常运转负责，生产用电、用气的安全管理，做好检查隐患及预防工作；
8.参与新购仪器设备的验收及验收后的设备保养工作；负责设备的改造工作；

任职资格
1、学历:高中及以上学历；
2、经历:从事铝型材厂设备维修工作5年以上；
3、技能:熟知铝加工设备技术性能，具有设备故障预见性；具有较强的设备管理能力和人员管理能力；掌握一定的机械、电器、液压知识，熟知生产工艺流程；
4、年龄:35-45岁。

岗位职责：
岗位职责：
1. 协助参与部门经营管理与决策工作，协助销售部组织制定公司发展战略规划；
2. 协助业务进行公司产品销售，售后服务，客户维护等方面的管理工作；
3. 加强沟通和协作公司各部门工作，为销售目标全面完成做好后勤保障工作；
4. 负责销售内勤工作的全部管理，树立团队意识，加强对部门队伍的建设与管理；
5. 负责业务员新签合同的制作，并做好合同登记、回收、整理、汇总、调阅；
6. 按企业回款制度，监控、督导、催收应收货款；
7.负责完成周、月、季度、年度相关数据资料（订单、出货、库存、应收款、超期款、加工单价）及会议资料编制及会议组织，并整理跟踪会议记录完成结果；
8.负责月度销售及销售内勤考勤、考核的编制、整理、汇总；
9.负责工程入库、投标资料制作、整理、汇总工作；
10.负责销售费用预算，整理并制作销售费用报销，合理控制费用，降低费用支出;
11.负责销售工资的核算;
12.负责销售管理文件的修订和完善;
13.承担销售指标考核，接受公司业绩考核；


任职资格：
1.从事销售跟或内勤单管理岗位３年以上经验，有铝型材行业工作经验者优先。
2.了解型材行业，精通ＥＲＰ使用，对ＰＭＣ了解。

岗位职责：
岗位职责：
 1.关注和及时搜集整理市场信息，宣传公司产品，开发新客户;
 2.根据市场动态，开展销售工作，完成销售任务;
 3.负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收;
 4.负责维系客户关系;
 5.负责进行客户信息的收集，建立客户档案。

任职要求：

1.有铝材行业工作经验、市场营销相关经验优先； 
2.勇于挑战、性格外向、能吃苦耐劳

岗位职责：
销售副总/销售总监的岗位职责

1、铝型材行业出身，在本行业从事销售管理工作10年以上，其中5年以上大人销售区域总监或销售副总的职业经理；

2、具有组建搭建团队工作经验，擅长营销模式、销售团队的建设，懂得销售激励制度；

3、负责市场调研和需求分析；寻求和开发新客户；制定销售计划和销售预算；

4、配合总经理开展客户和团队业绩管理，负责重点客户维护与管理，做好市场相关业务事宜；

5、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；组织、协调和沟通公司内部和外部资源。

6、根据中铝铝材公司发展战略，建立销售团队，明确销售目标，进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标；

7、梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度；

8、负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作；


职位要求

（1）大学专科及以上，工程类、建筑、市场营销、管理等相关专业；

（2）10年以上产品营销工作经验，5年以上高端客户销售团队管理经验；

（3）熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，了解市场发展变化情况；

（4）具有高度的市场敏感性，具备较强的开拓能力和整合资源的能力；

（5）具有丰富的营销团队管理经验，组织能力较强，擅长激励团队；

（6）具备应有的风险管理和合规意识；

（7）精力充沛，能承受一定的工作压力。

公司地址：江苏省苏州市相城区黄埭镇春光路188号 江苏银奕达科技股份有限公司（股票代码：836235）

岗位职责：
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、22-45周岁；
3、有驾照；
3、有铝行业销售经验者优先；
岗位职责：
1、完成公司业绩目标；
2、开拓客户，上门拜访客户（洽谈合同、价格、付款条件等）。
3、及时了解销售动态，做好每月客户销售预测；及时掌控客户订单生产情况，并提前与客
户沟通，以便客户提前做好货款准备；
4、每月按时与客户做好对账工作；
5、对客户投诉质量问题配合品质管理部妥善解决处理；收集客户意见，提高服务质量；
6、收集市场信息，听取客户对产品改进提出的意见，为新品开发提供可行性建议；
7、客户资料回收、合同的拟订、签订、执行，货款的按时回收。
8、承担销售指标考核，接受公司业绩考核；
9、建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务；
10、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、25-40周岁；
3、有驾照；
4、从事销售管理岗位经验３年以上及同行业１年以上从业经验；
5、了解型材行业市场信息及业务（行业）资源。
岗位职责：
1.负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款，协助销售部负责人，参与销售部经营管理与决策工作，协助销售部组织制定公司发展战略规划；
2.公司市场开发，产品销售，售后服务，客户维护等方面的管理工作；
3.完成年度/月度销售目标，定期向销售部负责人汇报销售工作，并完成其交办的其他任务；
4.积极组织公司各部门加强沟通和协作，保证销售目标的全面完成；
5.承担销售指标考核，接受公司业绩考核；建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务；
6.按企业回款制度，监控、督导、催收应收货款；积极参与各区域大型项目的公关；
7.参与重大合同的谈判和签订合同，风险控制,保证公司营运健康；
8.对来访客户做好宣传及接待工作；
9.接到客户投诉协同品质部至客户处处理（沟通、协调、解决等）

岗位职责：
岗位要求：
1.有一年及以上挤压操机经验者优先，愿意学习亦可；
2.工作时间为8:00-20:00/20:00-T8:00，能够适应白夜班轮班；
3.吃苦耐劳，年龄25-45周岁；
4.如有意向面试者也可直接联系HR 0512-65429706或至春光路188号江苏银奕达科技股份有限公司面试。


岗位职责：
1.保证机台正常运作及维护；
2.完成计划及挤压主任安排的各项订单；
3.车间5S的维护；
4.领导安排的其他工作。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责安排和落实本班的各项工作，遵守岗位职责，操作规程和安全生产，严把质量关。
2、提前二十分钟参加班前例会，按要求组织生产，检查和监督安全生产劳保用品的使用。
3、接班时检查主机压力、冷却、电路、气压等系统是否正常。
4、严格控制工艺参数（棒温、模温、盛锭筒温、淬火温、冷却温度、调直温度、拉伸长度），在生产工艺正常的情况下，才能生产，并在生产过程中随时检查、监督、纠正和制止违反工艺要求的行为，上报生产车间。
5、计算好各计划单铝棒使用长度和使用数量，提供给本班和下一班人员，确保生产正常，成品料达标。
6、严格按照《生产计划单管理办法》的顺序要求组织生产。
7、指导和监督全班各工序规范操作，不得出现因人为操作不当而发生设备事故或引起质量不合格。
8、认真做好工艺记录、模具加班记录、生产随行卡、交班记录等必须内容完整，真实准确，为下次车间生产或后工序生产提供真实数据，严禁弄虚作假。
9、协助模具车间做好试模工作，保证试模效果，严格按照《挤压试模制度》执行。
10、当设备出现故障时，要及时上报车间，并立即通知机修维修，并带领本班人员协助机电人员维修，不得离岗。
11、按计划单数量准备模具，确定领用模具的数量，对于有难度的要提前找好备用模具。
12、负责当班现场卫生和定置管理工作，交接班时的卫生必须进行一次全面清扫整理。13、交接班时两班长必须当面以书面形式交接铝棒、模具、计划单、设备卫生方面情况，确定无误后方可下班，下班之前将本班生产情况书面交带班主任。 


岗位要求：
八年及以上挤压生产操作经验，有大挤压机操作经验者优先。
 

工作地点：江苏苏州
后勤福利待遇：基本上算是免费的食宿
招聘公司：江苏银奕达科技股份有限公司 上市公司股票代码（836235）

岗位职责：
岗位职责：
1.全面负责公司的产品质量，主导公司年度产品品质目标的策划工作；
2.制定公司质量管理阶段性目标；
3.制定品质目标策略,品保测试规范及生产各制造过程质量管控方法.推动公司品质活动,检讨并修订品质目标；
4.制定及完善品质管理、质量管理的制度流程和技术标准；
5.实施原材料品质控制；现场原材料问题的处理；过程品质的检查、管理、控制；协助各车间提升品质控制能力，并跟踪监控计划的实施情况；
6.参与技术可行性分析、制造/服务策略分析、商业计划书的优化等活动；
7.组织各类产品或技术方案评审活动，并推动问题的整改。
8.客诉处理的跟进及8D报告审核。
9.质量体系的运行、维护、汇报及外部联系。
10.新品开发，试制品品质策划、测试和评审。

任职资格：
1.从事工艺、品质管理工作5年以上，至少有从事铝型材加工生产管理工作2年以上经验；
2.熟悉质量管理标准及质量管理体系的运作，有较强的组织协调能力，熟悉精益等现代化管理工具；