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专业要求:土木工程;

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:2000-3000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才、应届生均可

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 安徽-亳州市

中专以上学历,身体健康,有一定的沟通协调能力和应变能力;有工作经验及监理员上岗证优先

南京东科建设咨询有限公司是由著名的上海浦东建设工程咨询公司南京办事处为了更好的开拓江苏市场,而独立成立的新型工程管理公司。公司继承了国家甲级监理公司二十几年的丰富工程咨询和建设监理经验。全面贯彻上海浦东监理公司独特的、先进的监理理念与方法,学习江苏省多家甲级监理公司的精华,创出一流工程咨询和监理企业。
本公司现具有建设部颁发的房屋建筑工程和市公用工程监理甲级资质、工程招标代理暂定资格;国家发展和改革委员会颁发的工程咨询丙级资质。管理出效益、管理出精品、管理也是生产力,在监理管理的理念上,立足于“预防、指导、帮助、服务”。
在管理体制上,建立严格、严密、全方面、多层次的把关网络。
在管理制度上,树立决不放过任何不规范细节和不合格现象,处理问题坚决、果断、不过夜。
在管理手段上,充分运用照相机、摄相机、电脑、检测工具等现代化方法。以数据、事实说话。
公司高起点、高品质,并已在国家注册服务品牌“东科”商标。公司以勤奋、认真、团结、创新为精神。以科学的方法,诚信的态度,严密的组织,灵活的思路,为业主从设计、施工、变更上为业主把好关,节约每一分钱,把资金用在刀刃上。
提供业主满意的专业管理服务是我们永恒的宗旨。结合每一个项目特点,创造性地开展专业管理工作是我们始终坚持的服务风格。
公司广聚工程咨询和监理方面的优秀人才,员工是我们的宝贵财富。我们热情欢迎不断加入我们企业的一群有专业知识和经验的优秀人士和我们共同发展。
公司强调企业竞争力的核心是学习力,强调能使每一个成员充分体现到自生的发展和价值,强调学习的目的就是转化创造的能量。不断地学习,不断的提高,把公司创建成有公信力的名牌公司。
公司现有监理从业人员60位,其中高级工程师6位,国家注册监理工程师15位,国家注册造价师4位,国家注册一级建造师5位,国家注册咨询师2位,国家高级专家顾问12位,有长期实际经验的监理工程师20位。公司目前已取得工程咨询、建设监理和工程招标代理资质,可以开展项目管理、项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、招标代理、建设监理等业务。
本公司在宁监理过河西经济适用房三十几幢、江南青年城二、三期四十几幢多层与小高层建筑、南京双威药业厂房、九龙房地产厂房。正在监理的有连云港久和国际新城二、三期五十几幢多层与小高层建筑工程和江苏红太阳原料城83万平方米的工程等。
本公司有一支对监理管理工作有丰富实践经验的专业队伍,以高品位形象,为业主提供高科学、优质、高效、全面的热情服务。
 

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更新时间:2019-07-21

广州荣锋电子科技有..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:60-80万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

【岗位职责】 1、全面负责方案小组设计创意、技术和管理工作,负责所承担项目的景观概念、方案深化设计,并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议,确保方案效果得到完整落实; 2、对项目的设计成果进行前期的造价初步控制,使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内; 3、服从公司和上级的领导工作安排,编制本专业小组的各阶段目标及工作计划,对各设计阶段结果和过程负直接责任; 4、负责组织小组内部设计头脑风暴会议和日常工作例会,配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报; 5、充分理解公司的文化和核心价值观,提升本小组的凝聚力和工作效率,使员工能够在公司长期愉快服务; 6、培养及带领团队,完成公司和事业部交代的其他工作。 【任职要求】 1、能够针对本项目提出具有创意的景观设计概念和设计定位,并保证在方案深化和扩初阶段设计意图得到落实; 2、能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计; 3、能够独立进行景点的细部控制设计; 4、熟悉景观设计相关规范,熟悉SU/PHOTO/CAD/office等绘图及办公软件并熟练操作,具备设计文本编排总体把控能力,具备较高的手绘效果图能力; 5、较强的语言表达和沟通能力,能够较好的完成主要设计阶段向客户进行成果汇报; 6、可以同时主持多个项目的景观方案设计。 【其他要求】 1、全日制大学景观、环境艺术、规划等设计类专业本科以上学历; 2、5年以上景观设计工作经验,6-8年以上工作经验优先考虑(有过市政旅游规划,商业/酒店等行业设计成功案例者优先考虑); 3、熟悉并主持过各种风格的景观设计项目,并能够较好的控制设计效果; 4、诚实、正直、勤奋,有激情和责任心,能够承受较大的工作压力和挑战较高的目标。 [详情]

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