专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、收发传真、快递、报刊、邮件等日常文件;
2、负责接待来访客人,做好登记,并通报相关部门;3、维护办公区域的公共环境;
4、制作标书;
5、图纸、文档归类;
6、完成领导交予的其他任务。岗位要求:1、行政管理、企业管理、文秘等相关专业,专科以上学历;2、热爱行政助理工作,具备良好的职业素养和职业形象;3、熟练office文档、有一定的文字组织能力、能较好完成工作函件及工作总结;4、有较强的团队合作精神及责任心,工作认真、细致;5、欢迎优秀应届毕业生。 任职要求:
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、对行政后勤等相关工作进行优化,提高运营效率,降低运营成本;2、负责行政、后勤物资的申请、采购、发放、管理工作,严格管控运营成本;3、负责会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来文件等进行起草或初步审核,重要文件保管及档案的规范管理;4、协助领导严格控制行政后勤运行费用的预算、支出及各项费用的核销;5、负责行政后勤物资、劳保福利,工服等的供应及管理工作;6、协助部门经理进行各种会议的筹备、预演和服务工作;7、负责固定资产的接收检验、保管登记和领用登记,监督各部门做好固定资产的高效合理使用和日常维护,做好固定资产盘点监管,确保固定资产安全。提高固定资产利用率,节约高效的利用资源;任职要求:1、大专以上学历;2、有一年以上相关工作经验优先,吃苦耐劳,细心负责。3、具备较强的文字组织与语言表达能力,熟练使用办公软件。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-7999 月薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:其它
职位描述:
岗位职责: 1、协助部门经理制定及修改部门内的各项制度及流程,开展部门内规范性工作; 2、主要对公司会务管理、车辆管理、前台管理、快递收发管理这四大模块持续优化持续提升; 3、负责与部门各岗沟通培训的需求,制定培训计划及内容,组织推进培训; 4、组织部门内部会议召开及会议内容的整理工作; 5、跟进部门内岗位进行中工作的进度,及时跟催并反馈; 6、协助部门经理完成突发事件的处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练使用各类办公软件,擅长各类文档写作,文字功底强; 2、有较强的语言组织能力及时间管理能力,思路清晰、考虑问题细致; 3、性格外向,具有较好的沟通及应变能力,逻辑能力强,能自如应付各类突发事件; 4、心理承受能力及抗压能力强,具有良好的敬业精神和团队精神; 5、成熟稳重,具有大型企业行政或总务类管理经验者优先。 [详情]
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