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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。
岗位职责：
1.生产计划的制定、实施和掌控，协调各部门的日常工作；
2.技术力量的培养，制定教育训练计划，提升员工操作技能，培养多能工；
3.原材料的准备，
4.生产流程的分析及优化，标准生产作业规范的制定
5.负责对生产部人员进行绩效考核、评估等管理工作；
6.负责生产过程中产品质量的掌控和分析，有效控制各工序，提高产品质量，
7.生产现场的调度，做好5S及安全工作的控制
8.负责进行定期的物料盘点，确保生产物料的准确性
9.负责组织进行产品质量的评估并持续改善。
任职资格:
教育背景:
理工类或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。
经 验:
熟悉汽车零部件或者配套件的生产流程
曾接受过ISO9001、TS******体系认证
3年以上生产管理经验。年龄30岁以上。
技能技巧:
熟悉所在产业、行业的生产过程，
熟悉生产规程以及质量标准；
熟练使用办公软件；
岗位职责：
1.生产计划的制定、实施和掌控，协调各部门的日常工作；
2.技术力量的培养，制定教育训练计划，提升员工操作技能，培养多能工；
3.原材料的准备，
4.生产流程的分析及优化，标准生产作业规范的制定
5.负责对生产部人员进行绩效考核、评估等管理工作；
6.负责生产过程中产品质量的掌控和分析，有效控制各工序，提高产品质量，
7.生产现场的调度，做好5S及安全工作的控制
8.负责进行定期的物料盘点，确保生产物料的准确性
9.负责组织进行产品质量的评估并持续改善。
任职资格:
教育背景:
理工类或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。
经 验:
熟悉汽车零部件或者配套件的生产流程
曾接受过ISO9001、TS******体系认证
3年以上生产管理经验。年龄30岁以上。
技能技巧:
熟悉所在产业、行业的生产过程，
熟悉生产规程以及质量标准；
熟练使用办公软件；
----我们的事业使汽车驾驶更加舒适----
依博有限公司I.G.Bauerhin是一家德国研发和生产汽车座椅加热系统的世界顶级厂家。我们在全球范围内具有30多项座椅技术专利。这些足以说明我们的创新技术，专业水平和全球的领先地位。研发新的座椅加热技术DuraThermCu®和CarboTherm®使依博再次成为全球行业先锋。
虽然我们在电子和汽车行业被公认为是可信赖的合作伙伴，但是为了满足全球市场的需要我们继续用强势发展的战略引领着汽车零配件行业的发展。这些新的挑战要求我们用不断创新的前沿技术支持全球的客户。
电控和芯片智能控制方面的功能使我们产品技术状态的安全性，舒适性和经济性达到最优化。我们公司的成功归结于全体员工的奉献，因为他们通过不断技术创新，生产出满足市场要求的高质量产品。
依博是一家跨国公司，在全球有8个生产工厂，分布在德国，东欧，北美和亚洲。他们通过及时供货系统JIT向汽车工业提供高质量的产品。
依博的5大产品系列：
1、座椅通风系统
2、座椅加热
3、方向盘加热
4、乘员重量传感器
5、电控模块
更新时间：2023-01-17
更新时间：2023-01-17
更新时间：2019-04-10
更新时间：2019-04-10
更新时间：2019-03-08
更新时间：2018-02-22
