专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：3000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、参与热电专业项目（以下简称项目）可行性研究文件的编写或审定；
2、根据项目需要，参与编制专业项目技术方案以及调试方案；
3、参与专业项目技术交流，负责投标技术文件的编制或审定；
4、参与专业项目初步设计技术说明的编写，以及初设图纸的绘制；
5、参与部分非标专业项目设备图纸绘制与说明的编写；
6、参与技术文件编写和负责文档整理；
7、参与工程施工设计及重大施工方案的讨论和审定
项目实施管理：
1、参与项目设备选型订货，协助拟定技术协议及参与合同的谈判；
2、参与工程材料的认质认价工作；
3、参与材料、设备的到货验收和质量把控；
4、配合协调现场安装工作，跟踪管线布置、设备定位、操作空间及相关设施设置等；
5、参与设备、流程的调试；
6、协助项目工程师及时协调解决项目安装调试过程出现的各种问题；
7、配合做好项目的费用控制
生产准备与培训：
1、参与组织专业项目操作规程的编写；
2、参与项目交付前生产作业人员的培训；
3、参与并指导生产调试工作；
4、协助相关部门新工艺、新技术验证及推广工作
任职条件：
1、大专及以上学历，热电及相关专业
2、大中型造纸企业或制造型工业企业相关专业工作经历5年以上；或从事生产车间主要专业管理工作3年以上；参与过工业企业项目管理工作
3、具有相应的专业能力；具有一定的组织协调能力；有较好的沟通能力；能运熟练运用办公软件或相关专业软件
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职责描述：？独立负责提供日常员工团体商业保险服务；？客户拜访、追踪，维护关系；？根据保险条款和客户保障内容制作保险福利手册，为客户提供员工福利说明会；？负责保单承保、代理协议签署、费用收取及支付；？客户续保维护；？收取客户理赔和保全申请，对申请材料进行初步审核，监督理赔和保全申请进度；？协调供应商，确保供应商提供高质量服务；？定期追踪客户赔付情况，独立制作理赔分析报告，协助保险商控制赔付率。任职要求：？大学本科及以上学历，保险公司或保险经纪公司员工福利业务相关工作经验2年以上；？具备良好的沟通和应变能力，良好的服务意识和工作责任心；？具有良好的学习能力，高度责任感，及团队合作精神，并有较强的保密意识 ； ？工作细心，为人热情，抗压能力强； 福利待遇：早九晚六，周末双休带薪年假+五险一金+各种节假日福利 [详情]
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工作地区： 厦门市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.根据总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2.全面主持分公司的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；3.配合大区总制定计划、指导、协调、控制和激励分公司部门的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；4.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理；5.协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行；6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统；7.配合总部制订并执行公司运营策略。岗位要求：1.本科以上学历；2.有人力资源服务外包行业8年以上工作经验，含3年以上分公司综合运营管理经验，1年以上人力资源服务外包项目管理经验。3.有较强的多职能团队管理能力，能有效激励团队，协同和达成各级目标；4.有市场敏感性和风控意识，能快速应对市场变化，管理风险；5.有较强的品牌意识，能整合资源，推广公司品牌，进行市场营销6.目标导向、自驱力、责任心和抗压能力。7.有互联网领域工作经验者优先。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
岗位职责 1、 参与系统的需求调研和需求分析，撰写需求规格说明书 2、 参与系统设计； 3、 代码编写； 任职资格 1、 计算机软件及相关专业，本科以上学历； 2、 具有丰富面向对象语言的开发及设计经验；精通设计模式和组件开发技术；熟悉关系型数据库原理，并至少会熟练使用1种数据库软件（如Oracle、SQL Server）；精通web开发； 3、 熟练掌握软件工程各个过程，熟悉软件技术文档的编写；具备优秀的文档编制习惯和代码书写规范； 4、 了解各种web应用中间件的使用，如Tomcat、weblogic、websphere等；了解LINUX，UNIX操作系统； 5、 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 6、 英语四级以上水平，具备一定的听、说、读、写能力； 7、 责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 8、 愿意在一个行业或者公司平台稳定发展者（融入公司文化，愿意与公司共同成长）优先考虑； 9、 技术突破能力强者（学习能力强，代码经验丰富）优先考虑； 10、 有金融保险行业背景者优先考虑； [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：测绘
职位描述：
1)负责版本控制和构建；2)协助解决开发过程中发现的各种配置相关问题；3)对研发人员进行配置管理流程和工具的培训和指导；4)维护配置管理环境，包括配置管理工具的安装、配置、配置库备份等，保证配置管理库的可用性和完整性；5)推广配置管理相关规范及操作流程，持续优化配置管理流程。任职要求：1)年龄：25岁~35岁；2)熟练操作SVN或TFS，使用工具进行版本管理；3)有实际的版本管理和发布经验；4)会编写jenkins构建程序者优先考虑；5)较强的抗压能力和持续改进意识。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、带领店铺员工积极完成公司下达的销售指标，定期给予店铺员工一定的产品知识、销售技巧培训。2、维护好VIP客户，积极协助BD部门参与婚博会、婚庆及酒店异业合作。4、负责制订店铺员工的排班。5、通过管理库存，分析每日销售数据，控制预算，并采取有效的纠正措施（如，向店员指出哪些货品需要推动销售）6、与陈列部门沟通，以确保店铺品牌形象的一致性。7、与商品部门沟通，以熟悉产品的特点，趋势，工艺等，并向店铺员工传达。8、与公司各职能部门（如人力资源部、行政部等）沟通协调，并遵从相应的报告和流程（如运营和管理流程、预算数据、人力资源管理制度等） 。9、积极参与销售，监管等所有流程（如迎接客人到店，了解客户需求，向顾客解释产品特性当购买产品时，处理投诉等）以提高销售人员的专业水平。10、组织员工团队建设，增加团队凝聚力以鼓舞店铺员工销售积极性。任职要求：1、 大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业毕业，高端服装零售行业或奢侈品行业5年以上工作经验，有2年店铺主管以上职位经验2、 形象气质佳，服务意识强3、 有一定管理能力和领导力4、 英语良好 [详情]
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