专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
负责双核浏览器定制化开发与优化，包括不限于：
1、根据业务需求开发定制内核相关功能和技术研究；
2、优化浏览器内核性能，完善内核排版渲染问题。
任职资格：
1、至少3年以上C++使用经验,有丰富的浏览器内核相关开发经验；
2、至少熟悉两种浏览器内核（trident和webkit/blink）的架构，能够基于这些内核进行进一步开发；
3、深入了解Windows操作系统，对于多进程和多线程开发有丰富的经验；
4、熟悉多媒体、数据库、GUI、多进程、安全、渲染、网络协议等应用技术；
5、熟悉W3C的Web标准、HTML5标准、JavaScript标准等。
上海锋趣网络科技有限公司（简称“锋趣”）作为国内在线娱乐内容供应商，立足“云更新”网吧管理系统，针对网吧、网咖的娱乐需求，定制提供网游、页游、手游、电竞、视频直播等丰富内容。在为玩家提供精彩娱乐体验的同时，更旨在通过平台的力量搭建与广大网吧业主的创新合作模式，升华价值、互惠共赢。自2015年9月旗下子品牌“飞火游戏”上线以来，锋趣秉承“Do Best”的理念，与网易、盛大、边锋、三七、凯英等游戏厂商展开深度合作，陆续引进《完美红颜》、《蓝月传奇》、《神印王座》、《楚乔传》等最新热门游戏，当前已联运游戏已达30余款。同时发力移动端，重磅推出“飞火手游助手”，“飞火电竞”等移动产品，打造依托网吧载体的，线上、线下一体化游戏、电竞社区，探索网吧、桌面和智能硬件等多种需求场景的无缝衔接，迈出了打造三位一体娱乐平台的第一步。2016年以来，锋趣在内容合作、渠道建设领域加大投入，将继续坚持精品化运营理念，以网络/网页游戏和移动游戏为核心，拓展电竞、视频直播等领域，努力打造依托网吧载体的线上、线下一体化娱乐社区，为用户提供一站式平台娱乐内容解决方案！
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-6 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.根据BP反馈整理JD，并在各渠道发布；2.通过各招聘渠道进行简历初筛，并提交给BP进行复筛；3.对通过BP复筛的简历进行电话邀约面试，并协调BP，用人经理、候选人时间进行面试安排；4.跟进面试反馈5.定期整理招聘数据，完成日常报表；6.完成上级领导分配的其他工作任职要求：1.大专学历以上，本科优先2.1-3年招聘工作经验，互联网/电商/零售行业优先，有商品采购，客服，物流，产研，职能线招聘经验者优先3.较强的沟通能力及观察力，善于思考总结4.抗压能力强，执行能力佳，责任心强 [详情]
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工作地区： 福州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-3 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
职位描述：1、通过整合社会资源结合公司产品，开发市场业务，拓展客户资源，完成销售目标；2、根据客户需求制定销售方案，完成销售工作的协商、签订、执行等各环节工作；3、在上级的领导和监督下定期完成所承担的销售工作，能独立处理和解决所负责的任务。任职资格：1、要求本科及以上学历；2、5年以上IT行业解决方案销售经验，熟悉银行业务，熟悉金融行业，成功从事过银行解决方案销售经验者优先；3、有良好的客户关系，了解核心业务系统优先；4、良好的沟通能力以及人际关系，能够熟练使用MS Office，具有撰写和讲解客户解决方案的能力；5、强烈的进取心，良好的应变能力及表达能力，扎实的文案功底；6、协调能力优秀，富有说服力和感染力，具有良好的团队合作意识。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、根据公司的发展战略目标和业务运作模式，负责公司薪酬福利体系的整体规划、设计与变革。2、定期收集与调研行业及周边市场薪酬数据，研究和跟踪市场薪酬变化，制定相应的薪酬调整方案。3、设计公司短、中、长期激励机制，以及与之匹配的薪酬架构；设计合理的有竞争力的福利体系，提升满意度。4、编制人力成本预算方案，实施监控和分析，并根据实际情况做好预警工作及调整方案。5、负责每月工资核算及个人所得税申报，及时准确的编制人力成本方面的相关报表及分析数据。6、及时了解部门和员工需求，为全体员工做好薪酬政策的咨询和服务。1、全日制本科及以上学历，人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业，五年以上人力资源工作经验，三年以上薪酬福利专岗工作经验2、具有扎实的人力资源管理理论基础，熟悉国家劳动人事政策、法规；3、参与过薪酬福利相关项目优先考虑4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通EXCEL、PPT等办公软件，处理过千人薪资数据优先考虑，擅长薪酬数据分析；5、目标导向、很强的执行力、具备较强的问题分析与处理解决能力6、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，抗压能力强 [详情]
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