岗位职责：
Responsibilities：
Implement and maintain company EHS management system, review EHS document regularly, ensure all EHS systems are well operated to meet the requirements of national laws, regulations and company policies.
Responsible for MAE(machine&equipment) safety management, check up and assess the risk of MAE regularly, audit the new MAE
Responsible for the investigation of the safety accidents, tracking the implementation of improvement.
Organize regular safety inspections with HSE coordinators in plants and work out inspection reports in time, track the result of the rectification.
Continue to carry out the EHS improvement activities and training activities, to reduce the risk of operation safety.
Responsible for occupational health management，set up OH physical check document and follow up.
Keep close contact with government functional departments and ensure compliance for fire control, environmental monitoring, etc.,
Set up special skilled people file and arrange for reviewing the certification
The completion of extra work assigned by HSE manager.

Requirements：
Above bachelor degree major in machinery manufacturing Engineering or EHS related field is better
Minimum 5 year working experience inEHS ; 
Solid knowledge in ISO14001, OHS18001, national EHS laws and regulations
Excellent communication skills at all levels (written & verbal)
Ability to work to deadlines under pressure
Proficient in computer application such as Micro software
Good English skill in both written and Oral
Good spirit and ability in team work

岗位职责：
岗位职责：
负责开孔器的生产工艺技术工作（主要工序为清洗、喷漆、移印、装配、包装工艺），主要工作职责为： 
1.根据博世生产管理体系建立相关工艺生产线，引进并执行新的生产工艺；
2.持续改进生产工艺及成本节约；
3.对生产线员工进行新工艺培训；
4.制订标准作业指导书和设备维护计划；
5.工装夹具及量具设计及安装，解决现场工艺技术问题；
6.不断改进生产工艺流程以提高各工位生产效率。
 
岗位要求：
1.机械制造及相关专业大学本科或以上；
2.至少3年机械制造行业技术经验；
3.具有工装夹具设计及涂装经验的优先；
4.良好的英文听说读写能力；
5.良好的分析及解决问题能力；
6.熟练使用AUTO CAD软件及办公软件（word，Excel，PPT）；
7.具备责任心和团队合作精神；
8.良好的团队合作精神。

Responsibility: 
Closely work with the team members and the cross functional departments on hole saw mass production (mainly for washing, painting, pad printing, assembly and packaging techniques). The person should be responsible for: 
1.Launch new products mass production, qualify and implement new manufacturing technology.
2.Support and improve existing manufacturing systems, and continue to drive process cost-down.
3.Assist new processes implementation training.
4.Edit working instruction and maintenance plan for equipments. Be ownership of process and equipments maintenances.
5.Design, install and maintain fixtures or gages for the process take responsibility. Optimize process to prevent manufacturing failure.
6.Optimize working station for improve process capability and productivity.
 
Qualifications: 
1.Bachelor of mechanical engineering or related
2.At least 3 years’ mechanical manufactory process experience.
3.Fixture design, painting experience is preferred.
4.Bilingual in English speaking and writing.
5.Good problem solving skill.
6.Be proficient in AutoCAD, word，Excel，PPT.
7.Good Cooperation spirit and communication skills.
8.Good teamwork player.

岗位职责：
Responsibilities工作职责:
Designing and improving partly or in total power tools and its components. This includes
设计、改进电动工具整机及零部件，该内容包括
- Analyze external and internal customer’s requirement.and generate design concepts 
 分析内外部顾客需求并提出设计概念
- Layout and optimization of whole transmission system considering industrial design requirements
 结合工业设计的要求对整个传动系统进行布局和优化
- Construction by using Pro/E
 用ProE设计零件，整机
- Calculations of stability and strength
 进行稳定性和强度计算
- Tolerance calculations
 公差计算
- Material selection based on requirements and strength properties 
 根据强度要求进行材料选型
- Work with suppliers on the manufacturing processes like plastic molding, machining steel parts, stamping parts
 和供应商一起确定塑料模具类、金属机械加工类及冲压类零件的生产工艺
-Work with internal team for tool assembly
 和内部团队一起完成电动工具的组装生产

Requirements 任职资格：
- Master degree in Mechanical Engineering or related
 机械专业大学硕士学历
- Good knowledge in mechanical design, strength properties, gear transmissions
 精通机械设计、强度校核及齿轮传动
- Good at Pro/E
 熟练使用Pro/E软件
- Fluent in both spoken and written English
 英语流利
- Teamwork orientation, good communication and organization ability
 良好的沟通、协调和组织能力
- Innovation spirit
 具有创新精神

岗位职责：
工作职责：
-根据博世产品开发流程，负责项目团队中设计、研发相关工作
-协调及解决项目过程中的技术问题
-与各部门、客户及供应商技术方面的沟通
-必要的绘图，编写BOM，审核图纸等工作
-组织及合作执行产品测试（内部/外部）分析和报告结果
-分析及解决技术问题
-对产品创新、质量、成本等进行持续改进
- 设计、改进电动工具整机及零部件包括：
 设计图纸
 进行稳定性和强度计算
 根据强度要求进行材料选型 

任职要求：
-机械或者工程专业大学本科
-3年以上产品开发经验，有机械行业经验者优先
-具有QFD和FMEA 工作经验，Pro/E 熟练者优先
-熟练掌握机械设计、机械加工工艺、失效分析，了解钢材性能
-能独立负责并解决项目过程中出现的问题
-结果导向 （质量、成本），强烈的时间观念
-熟练的英语听说读写能力
-掌握CAD，Pro/E良好者优先
-具有良好的团队合作精神

Responsibilities:
-Lead and coordinate engineering activities of the project teams to develop products according to standard Bosch Product Development Process (PDP)
-Coordinate and support all technical aspects of the projects
-Act as technical interface (Liaison) between all functions and Buyout supplier
-Drawing, BOM work
-Initiate and implement product ****ing (internal/external), analyze and report
-Analyze problems and establish technical solutions
-Search for innovation, quality improvement and cost reduction opportunities for new and existing BO products.
- Designing and improving partly or in total power tools and its components. This includes
CAD drafts work with the software Pro/E
 Calculations of stability and strength
 Material selection based on requirements and strength properties



Requirements:
-Bachelor's degree in Mechanical Engineering or related
-3 years experience in product development, preferably in mechanical industry
-QFD and FMEA experience, Proficient in Pro/E are preferred.
-Knowledge in mechanical design, metal manufacturing process, failure analysis, preferably knowledge with steel.
-Work independently to complete tasks as required to meet project targets.
-Result orientation (quality, cost, time)
-Fluent in spoken and written English
-Familiar with CAD (PRO E)
-Good team player

岗位职责：
Job Description

 Take responsibility for Power tools Accessories products R&D; innovation; quality improvement and cost reduction.( Wood drill bits; Screwdriver bits; Metal drill bits; etc.)
 Play a complete role to finish projects task according to PDP.
 Take responsibility for 3D model design; 2D drawing design; BOM creating and release the design related files in system.
 Take responsibility for **** plan and **** report creation; implement **** and evaluate the **** result. 
 Take responsibility for manufactory and supplier communication of technical topic and design implementation in production line. Make sure f project pass quality gate 2.
 Work with suppliers on the manufacturing processes.

岗位职责：
工作职责：
- 负责硬质合金生产压制，不断优化工艺参数
- 负责制定和更新压制工艺文件以及操作指导
- 监控压制模具、压机状态；和模具工程师协作，优化模具参数。
- 选择、开发常用配件以及常用消耗品的供应商
- 发展降低成本项目并实施
- 协同工艺、生产、质量、研发等部门解决问题
- 完成主管交办的其他任务

要求：
- 粉末冶金或硬质合金、金属材料、机械等专业本科学历
- 三年以上硬质合金制造企业工作经验，在硬质合金压制\模具或者烧结、后处理方面有直接的经验
- 熟练运用Office 软件处理日常工作，最好有AUTO CAD操作经验
- 良好的中英文交流能力
- 良好的独立工作能力和自我激励能力
- 优秀的分析能力和判断力

岗位职责：
Job Description

 负责工厂层面装配工艺的技术发展及推广
 创新及引进新的装配工艺，建立和改进装配工艺标准
 优化生产模块，例如：POUP, QCO, LLD, OMO
 支持装配工艺的问题解决

Qualifications

 机械制造以及相关专业大学本科，至少八年以上装配工艺技术经验
 思维开放活跃，有较强的学习能力，分析以及问题解决能力
 高度的责任心，良好的沟通以及团队合作精神
 能适应紧张有序地工作压力，在复杂的环境下工作
 熟练的英语书写，口语能力，CET4以上。熟练使用AUTO CAD软件以及办公软件（word,excel,PPT)

岗位职责：
Job Description

 中国区销售端仓储，运输及供应商的协同管理，跟踪并保证部门KPI的达成
 建立和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程
 管理及完善部门内部报表，单据
 物流供应商账单的审核
 负责仓储&运输 CIP 项目，提高效率，降低成本
 处理客户投诉，提高物流服务水平。

Qualifications

 大学本科以上学历，物流，供应链管理类专业优先
 3年以上物流相关领域工作经验者，仓库管理经验者优先
 良好的沟通、谈判及组织能力，具备团队合作精神
 善于发现、分析并解决问题
 良好的英语说写能力，大学英语6级及以上水平

岗位职责：
Job Description

 Design fixtures and homemade machines for new projects
 Develop new MAE with innovation to enhance productivity
 Lead and guide new MAE machining & assembling process in mechanical field
 Improve the existing MAE for manufacture by improved design with support from Manufacturing onsite engineers

Qualifications

 Bachelors Degree of Mechanical Engineering
 More than 5 years experience in mechanical design.
 Solid mechanical design skills and background
 Able to work under pressure
 Sufficient English skill is preferred.

岗位职责：
一、要求：1、具有实际操机经验

 2、懂得手动编程优先考虑（系统主要有广数、法兰克、西门子和新代）

 3、听力要符合国家规定，体检合格方能入职

 4、适合长期工作的人

二、工作时间和内容：
 操机为主，一人看多台设备，做批量产品，不是精加工，有三班倒和二班倒，由生产安排班次，平常超过8小时的工作时间计算加班，周六、周日、节假日上班都是按国家规定计算加班费

三、工资待遇：

 计时工资，不是计件工资，月综合工资3200至6000元，其中基本工资2000至2800元，每月绩效奖金40%（800至1100元），年底有十三薪和年终奖金，每年根据技能调整基本工资，另外住房补贴每月150元，交通津贴每月100元，有工作餐，可以解决集体住宿（6至8人一间），入职考察6个月，表现优秀者可以转正，享受住房公积金和医疗等福利

岗位职责：
Responsibilities:
 带领工厂上料机构团队，负责上料机构的开发，制作，安装以及维护
 协调生产部门使用专业工时分析方法（e.g. MTM）完成工时分析，并通过CAPP模块放入
 SAP系统
 负责工厂直接生产效率提升项目
 负责工厂布局的规划以及跟踪规划的执行

Requirements:
 工业工程或者机械专业
 熟悉机械设计，能独立完成工装夹具的设计
 熟练掌握工时分析方法，如MTM，MODAPTS
 熟悉项目管理的方法，良好的沟通与协调能力
 熟练的英语书写，口语能力，CET-4以上

岗位职责：
Job Description

 Follow Bosch packaging style guides to design and create PT-AC packaging artworks of Bosch Brands and / or PL-OEM brands according to marketing/customer needs
 Responsible for the capacity planning in EDP2-AP within AP region and with exchange to NA, EU region
 Follow EDP2 artwork developing and approving process for new projects, engineering changes to ensure good quality of printing files
 Responsible for artworks maintenance in Packaging Data Base (Opix), and Hardware/ Software upgrade according to the EDP2 standards
 Good cooperation and close communication with brand managers and EDP2 from other regions
 Enhance initiative EDP2 Know how though experience sharing and market research

岗位职责：
Job Description

 Execute Value Stream Production Planning, Raw material planning, and customer order fulfillment
 Establish S&OP standardized process of customer fluctuation and improvement
 Support Value stream step up the mid and longer term capacity planning.
 Lead Supplier Collaboration and Cost saving project, Suppliers development ( SSL3) and Establish standardized Supplier and customer Interfaces (via EDI or WebEDI)
 Focus on CID projects and TTM Project as LPV to achieve departments main KPI's (SL1,TCT, SCC, LT0).
 Lead the Leveling/Decoupling systems in manufacturing and implement BPS system in team. Coordinate SC Value Stream (VSM,VSD,VSP)
 Support implementation of department vision and strategy and establish standards within the team.

岗位职责：
Job Description

 Be responsible for material feeding project. Lead plant innovation team to develop, make, install and maintenance material feeders
 Coordinate engineers in production department to use professional method (e.g. MTM) to analyze time data, and upload the result in SAP system through CAPP mold
 Be responsible for plant direct productivity improvement project
 Be responsible for plant layout planning and monitoring the implementation

Qualifications

 Industry Engineering or Mechanical major related.
 Proactive and open minded, with strong learning agility and problem solving capability
 Good at PMP tools and could work under high pressure
 Good communication & coordination skills
 Good English (both oral & written, above CET4)

岗位职责：
Job Description

 Design machine control system including hardware design, software programming and machine debugging.
 Improve control system of existing machine
 Support ramp-up of equipment in production location
 Be responsible for technical documentations of the machine
 Confirm the customer requirement, and support orders handling and create
 Processing other electrical daily works

Qualifications

 Bachelor degree or above in automation, electrics or related major.
 Be familiar with PLC programming, HMI application and Servo programming (prefer to Siemens
 Programming experience, Siemens HMI experience)
 Be familiar with hardware design for machine control systems, well understanding of standards such as GB or IEC standards.
 Be familiar with Robot and vision system
 Good experience in electrical hardware design software tools (prefer to E-plan application, or AutoCAD Electrical)
 Good knowledge of VB or VC and Microsoft SQL is preferred

岗位职责：
岗位职责：
1.负责机械设备保养及维修相关事务工作，及时处理设备故障，保障设备正常使用；
2.执行设备维护计划，如期遵循设备操作规程及维护保养细则，进行设备保养、检修实施工作；
3.执行机械设备维修规程与安全操作规程，按规范试机要求参加所负责设备的大、中修的试车验收工作；对关键设备实行重点维护、保养，每日例行检查，执行设备点检的监督管理工作。
4.填写机械设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料；
5.其它安排的工作等。
 任职要求：
1. 掌握机械维修钳工工艺学及维修设备安全操作规程，熟知机械设备传动原理知识和计划性维护保养项目执行工作，具备相关数控机床设备维修工作经验优先。
2. 具备较强的团队协调和良好的沟通能力，维护与执行设备管理规范的原则性。
3. 机电或机械类相关专业, 有钳工资格资格高级以上证书；
4. 具有较强的动手操作能力, 能正确执行安全操作规程；
5. 工作认真负责,善于思考,吃苦耐劳及服从安排
6. 3年以上机械维修经历。

岗位职责：
Job Description

 Responsible for public relation including annual PR strategy plan and implementation, press conference, press release, regular media contacts and relationship maintenance
 Responsible for customs data collection and management
 Coordinate promotion activities and events for traditional channels, including dealer seminar, road show, etc.
 Handle the application and payment for the regional marketing activities
 Coordinator to manage related agency

Qualifications

 Good and sufficient experience in online promotion, know well how to manage social media
 1 years experience or above in marketing function department.PR, media management, event management, CRM experience preferred
 Good communication, organization skills and team spirit
 Problem-solution orientation, structural thinking and strategic overview
 Good English skills (written/oral), preferably CET6 or above

岗位职责：
Job Description

 UX focused role, Understand end user application for diamond, collect information of market
 requirement, local material profile and user feedback;
 Execute new product development projects per a complete Time To Market process;
 Support sales and marketing activities with product knowledge information to assist with sales of product;
 Responsible for Product area reporting, including trends, competition, sales, profitability, forecasting, inventory etc.
 Work in partnership with global product managers for reporting and regional market knowledge.

Qualifications

 Business or engineering education background, bachelor or above;
 Hand-on attitude;
 1-3 years working experience;
 Good speaking and writing English

岗位职责：
Job Description
 Translate BU strategic and tactical business plans into human resource plans & road-maps. Work
 closely with business leaders in improving the organization competence. An advisor to business leaders on human resources issues & solutions.
 Lead the HR business plan execution; develop, monitor and implement solutions, programs & measurements to advance talent & organization readiness for change, innovation & growth. 
 Drive structured approach, process & gain momentum for leadership development, cross team collaboration, succession planning and workforce management in anticipation of emerging business need.
 Collaboration with HR Employee Service centre and COE team to ensure HR KPI in the responsible BU area are fulfilled, and drive the streamlining, standardization and continuous improvement of HR processes and services both for enterprise solution and prioritized business solutions.