岗位职责：
要求：
1、大专以上学历，两年以上工作经验。
2、给排水、土木工程相关专业或是有以上行业工作经验者优先考虑。
3、出色的沟通协调能力，良好的团队合作能力，诚信可靠。
4、能适应出差，勤奋好学，吃苦耐劳
5、工作地点：江苏省内
具体技能：
1、精通CAD，具备读图、绘图；熟练使用OFFICE，有文档编辑能力、设计能力。
2、能适应出差，勤奋好学，吃苦耐劳
3、配合主管管理工程项目，负责整个项目的跟踪实施，工程实地考察，测量、预算价格 统计与项目有关的各类数据，整理汇编项目资料
4、有驾照者优先

岗位职责：
岗位主要职责： 
1〉负责公司招聘工作：执行招聘计划，进行工作分析并完成职位说明书；发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试 。 
2〉管理和维护员工信息资料及各类人事资料； 
3〉负责办理员工的社保、档案等工作。 
4〉协助领导完善人事管理规章制度； 
5〉日常人事手续的办理；如员工的入职、离职、调职等； 
6〉协助上级做好员工关系的工作，如各类培训、会议、文娱活动等活动的组织； 
7〉上级临时交派的其他事宜。 
任职条件： 
1、工作经验：1年以上相关工作经验验。 
2、工作技能 
1〉做事客观，严谨负责、办事沉稳、细致，较强的学习能力、责任心和人际沟通协调能力，具备较强的独立处理事务的能力。 
2〉熟悉人力资源管理各项事务的操作流程 
3〉人力资源管理理论基础扎实； 
4〉熟练使用相关办公软件； 
5〉良好的中文写作能力。 
其它特殊要求：做事客观，严谨负责、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；较强的学习能力、责任心和人际沟通协调能力，具备较强的独立处理事务的能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责会计电算化工作，登记总账，编制会计报表，编写财务情况说明书；
2、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好分管的会计印鉴和会计档案；
3、负责稽核工作，对记账凭证进行审核，对各项业务收支实行会计监督；
4、分析财务收支情况，定期检查和分析财务计划、预算的执行情况；
5、认真执行资金管理规定，及时收回并按期上缴各项收入款项。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，25-40岁；
2、3年以上工作经验，2年以上总账会计工作经验；
3、会使用office及财务软件，熟悉会计制度、税法及财务管理流程；
4、持会计上岗证及会计资格等级证书。
5、办公地址：南京市雨花区软件大道地铁口（新办公地址）

岗位职责：
1、2011届会计、营销、农业机械应用技术等专业毕业生；
2、公司提供财务部、服务工程部、营销部实习岗位；
3、实习期间表现优异者可与公司签订正式劳动合同，缴纳五项社会保险；
4、公司提供完善的晋升体系，根据个人表现可以给予职位晋升，并享受相应岗位工资标准。
5、部分岗位可提供厂家培训的机会；
6、能适应长期驻外（地点：高淳、金湖、江宁、东台、泗洪、如东、宿迁、沭阳、射阳、涟水等地）
7、具吃苦耐劳精神，学习精神、钻研精神。
8、



待遇：底薪+绩效奖金+各项福利，驻外或出差时的食宿由公司解决。 
特别优秀者待遇可面议

岗位职责：
岗位职责：
1.协助采购部及销售部完成各类单据的收集、录入、统计、分析工作。
2.负责统计分析工作，并做好日报、月报、年报。
3.负责采购合同及相关文件的归档。
岗位要求：
1.大专以上学历，文科专业优先；
2.能熟悉使用办公软件，尤其是excel的应用；
2.工作认真负责，学习能力较强，主动性好；
3.2012年应届毕业生优先

岗位职责：
岗位职责 
1、负责内部局域网络维护； 
2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 
3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护； 
4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全，k/3 ERP管理和维护； 
5、处理网络及计算机故障； 
6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。 

任职资格 
1、计算机或IT相关专业，大专，23岁以上； 
2、二年以上的网络管理、服务器网管工作经验； 
3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 
4、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设； 
5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

岗位职责：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责公司短期及长期的营销决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或经济管理类相关专业，年龄30-45岁，限男性；
2、8年以上销售工作经验，5年以上品牌经理或销售主管工作经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。

岗位职责：
任职要求：
1、年龄24岁以上，学历本科以上，农业工程专业，有一年以上农业工程设计经验优先；
2、熟练使用CAD，可识图，并能独立绘制设计图纸；
3、吃苦耐劳，具有较强的表达能力及沟通能力；
4、可适应经常出差。

岗位职责：
岗位职责：

1、 建立、健全、完善财务管理流程和制度，制定年度、季度财务计划。

2、 对各子公司总经理经营期间的预算目标达成情况进行考核；子公司进行审计。

3、 对公司税收进行整体筹划与管理。

4、 精通企业物流管理流程，规范、完善企业运行的ERP系统。

5、 组织领导公司财务部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。

6、 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

任职资格：

1、 教育背景：财务、审计、金融相关专业本科及以上学历

2、 技术职称：具备注册会计师资格者优先。

3、 工作经验：5年以上大型企业集团或连锁企业财务管理经验。

4、 业务知识：丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识。

5、 业务技能：具备全面的财务专业知识，账务处理及财务管理经验。谙熟国内会计准则及相关的财务、税务、审计政策法规。具备较强的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

6、 个人素质：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

岗位职责：
岗位职责：
1.制定、实施采购计划；
2.体系价格的控制与完善，采购成本预算;
3.选择并管理供应商，拟定品牌发展计划；
4.详细调研目标市场，捕捉主要竞争品牌信息并完成应对措施分析；
5.采购合同的签订与管理，应付账款的控制。
 
 
任职条件：
1.大专以上学历，学历不限；
2.男士优先，25~35岁，为人诚实，可靠；
3.计算机操作熟练，会熟练使用计算机软件；
4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

岗位职责：
岗位职责：1、费用票据审核工作；                  2、凭证编制、装订工作；
                  3、每月按时纳税申报工作；                  4、应收、应付账款的管理工作；                  5、子公司财务人员工作指点、培训工作；                  6、日常工作的监督、跟踪。
任职资格：1、会计相关专业，中专以上学历，2-3年工作经验。                  2、沟通协调能力强、 工作中细心、耐心、责任心强，执行度高。 
                  3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 
                  4、熟练操作办公软件及财务软件（金蝶）。
           
工作时间：上午8:30-11：30，下午1:30-5:00（10月1日-次年的4月30日）                 上午8:30-11：30，下午1:30-5:00（5月1日-9月30日）
                  双休

岗位职责：
岗位职责：1、负责商品收发货相关手续的办理及进程管理；                 2、监管子公司、分销商的经营状况，及时进行数据反馈；                 3、经销商、价格、用户档案等信息的维护与管理；                 4、应收款管理；                 5、补贴申报及补贴系统的管理工作。
任职资格：1、大专以上学历，能够熟练操作办公软件尤其是excel；                  2、熟悉进销存软件的尤佳；                  3、工作积极主动，认真负责、勤奋好学、责任心强、执行力强；
工作时间：夏令时间：8:30-11:30      1：00-5:30                 冬令时间：8:30—11:30     1:30-5:00                 双休