专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：6000-15000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
2、三年及以上变电二次专业设计工作经验，能够独立完成110kV及以下变电电气二次专业设计，有较强合作意识；
3、熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程；
4、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国网公司有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件；
5、担任、从事过110kV电压等级工程设总、电气专业主设人等职位优先；
6、工资面议。
薪酬福利
1.工作时间：周一至五上午8：00-12：00，13：00-17：00；
2.工资收入：固定工资+绩效工资+项目奖金；
3.带薪假期：享受国家法定节假日；
4.福利待遇：五险、旅游；
5.节假贺礼：重大节日礼品/礼金；
6.企业培训：新员工入职培训、职能培训；
7.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台.
电力行业设计可研环评工程安装
公司资质：河北冀电电力工程设计咨询有限公司成立于2000年，持有送变电乙级，发电乙级和新能源设计乙级证书、工程总承包机电，送变电三级证书，国家发改委颁发的工程咨询证书，国家环保总局颁发的环评资质证书。专业从事电力行业火力发电、送电工程、变电工程设计和咨询工作。公司位于石家庄市高新技术产业开发区，占地7000余平米，办公场所4000余平米，拥有一支专业配套齐全、技术力量雄厚的工程设计队伍。
公司组织机构：公司设立了综合部、总工办、生产部、经营部、财务部和前期工作部等六个部门，其中综合部由办公室、人力资源室、资料室、出版室组成；生产部由土建、机务、电气、热工、暖通、技经、送变电、勘测等专业室组成，各专业室均配备了一批经验丰富的专业设计人员，设计过程严格执行IS9001质量体系标准；前期工作部由可研室、环评室、安评室、水资源室、节能减排室和CDM室组成，全面致力于节能减排和CDM工作的开展。并在北京、郑州、哈尔滨、洛阳、江苏、甘肃等各省市成立了分公司。
公司人员：截止2012年底，全公司在册员工120。，直接从事设计生产人员 100人，各类管理人员20人；其中具备高级专业技术资格的人员50人。具备中级专业技术资格人员30人，具备初级专业技术资格的人员15人，拥有一级注册建筑工程师2名，一级注册结构工程师4名，注册造价工程师6名，注册动力工程师6名，注册电气工程师10名，注册咨询工程师6名，注册环评工程师5名。
公司业绩：自成立之日起，至今已完成发电设计项目60余项，送变电设计项目100余项，线路设计项目60余项，前期咨询项目100余项，环评项目50余项。
公司发展目标：公司主要从事发电、送变电、线路等专业的勘察、设计、咨询等工作。计划2010年实现总产值6800万元，其中勘测设计业务产值2000万元，总承包产值4000万元，项目前期产值800万元，以后每年以50%的增长率发展。
公司在不断完善资质及技术的前提下，积极寻求新的道路，将致力于申请设计、咨询、环评甲级资质，努力拓宽思路及发展方向。公司将有效利用各方面优质资源，在电力设计行业大展拳脚，开拓光明的未来。
现为开拓电力设计市场，拟在全国范围内各省组建分公司，欢迎全国各地有志于从事电力设计行业的公司或者个人尽快与我公司联系。要求：1，具有从事过电力行业设计经验高级工程师5人以上，有甲级设计院工作经验，工程师5人以上专职设计人。2，有经营场地不小于100平米。分院自主经营，独立核算。
