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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:8000-14000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-06-29

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 吉林-长春市-南关区

职位详情:
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相
关专业。
2、负责主网及新能源变电站项目电气二次设计工作;
3、负责编制项目投标标书编制,可行性研究、初步设计、施工图、竣工图阶段的设计工作及相关问题处理;
4、能够对负责项目涉及的各方进行有效沟通及问题处理;
5、了解新能源项目及输变电项目各系统的构成;
6、具备熟悉220kV及以下变电站二次相关设计经验,熟悉国家、电力行业、国家电网、南方电网的相关规程规范;
7、能接受出差,具备团队协作能力;吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神,有担任过项目设计岗位、熟悉设计院设计流程者优先
8、具体薪资待遇面谈.

吉林省加华工程设计有限公司成立于2013年6月6日,其前身为吉林省加华电力工程技术咨询有限公司,坐落于长春市经济技术开发区浦东明珠公建B栋305号,办公面积700平米,注册资本3000万元。公司成立十年来,已获得了送变电专业乙级资质证书:编号为乙级A222008726,并成长为一家初具规模的中型电力设计企业并保持着良好的发展势头,具备高、中、低压送变电工程和勘测设计;电网系统规划设计;电力方面的技术咨询,工程监理和工程总承包等能力的专业公司。

公司一直从事电网杆塔的设计与绘制工作,为全国20余个省院及地区设计院提供铁塔设计咨询工作,截止目前,已完成1000余塔型的设计及绘图工作,且多数塔型已在工程中得到应用,以上设计完成并投产项目运行良好,均受到用户好评。

公司一贯重视设计服务质量,以“质量、责任、服务、共赢”为企业的品牌内涵,并不断加强员工的质量教育及软、硬件的建设,制定了一系列的规章制度及保证设计质量的各种标准,在设计中以“质量占领市场,竭诚服务赢得市场”为宗旨,公司多年来的口碑较好,为强化质量意识提升管理水平,公司于2013年启动ISO认证工作,并于2014年获得了ISO9001质量体系认证。

公司将继续秉承“优质服务、合作发展”的理念,与业界同行携手共进,为国家电力事业的建设和发展共创宏图。

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更新时间:2018-05-05

工作地区: 长春市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:电力设计类

职位描述:

1.从事变电电气二次设计工作5年以上,工作地点吉林省长春市,有变电站电气二次设计工作经验。
2.有5年以上行业设计工作经验,在电力设计院工作过的优先考虑。
3.能独立完成220kV以下变电二次设计工作; [详情]

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