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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:8000-24000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
1、电子信息、自动化、通信、测量与控制等专业,本科及以上学历;
2、具备电动自行车,滑板车,电摩,储能,铅改锂,等动力电池BMS硬件应用经验;
3、熟悉电池管理系统BMS控制原理及软件与硬件设计知识,各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理,熟悉现场分析问题,查找原因,解决问题能力;
4、有扎实的模电数电电路基础,熟悉原理图AD或PADS开发工具的使用;
5、需动手能力强,熟悉电子测试仪器、示波器与测量仪表等;
6、熟悉CAN,RS485,RS232,等通信接口电路;
7、熟悉ESD,EMC,防护及可靠性设计;
工作职责:
1、负责完成储能BMS软件硬件通讯与逆变器的通讯测试;
2、根据客户技术需求完成动力电池BMS动力电池BMS硬件原理图设计及功能可靠性验证;
3、负责开发设计资料的输出及整理归档;
4、负责BMS系统的异常分析及处理;
5、对软件设计提出调试及优化建议;
2、具备电动自行车,滑板车,电摩,储能,铅改锂,等动力电池BMS硬件应用经验;
3、熟悉电池管理系统BMS控制原理及软件与硬件设计知识,各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理,熟悉现场分析问题,查找原因,解决问题能力;
4、有扎实的模电数电电路基础,熟悉原理图AD或PADS开发工具的使用;
5、需动手能力强,熟悉电子测试仪器、示波器与测量仪表等;
6、熟悉CAN,RS485,RS232,等通信接口电路;
7、熟悉ESD,EMC,防护及可靠性设计;
工作职责:
1、负责完成储能BMS软件硬件通讯与逆变器的通讯测试;
2、根据客户技术需求完成动力电池BMS动力电池BMS硬件原理图设计及功能可靠性验证;
3、负责开发设计资料的输出及整理归档;
4、负责BMS系统的异常分析及处理;
5、对软件设计提出调试及优化建议;
惠州恒立能源科技有限公司成立于2021年6月,是一家专注于兆瓦级以下智慧储能系统的研发、集成与销售的高新企业。公司致力于为智慧能源应用领域提供高可靠性、高品质、高性价比的新能源产品服成员覆盖新材料、电气工程、电子、电化学、机械等专业领域,均是在行业内沉淀十五年以上的资深专家。 公司产品广泛应用于4G/5G通信备用电源、家用储能、光伏储能、集装箱储能等分布式储能领域,以及ETC智能交通、数据中心UPS备用电源、AGV电源、电动叉车、二轮三轮电动车、高尔夫球车观光车等各类铅酸换锂电的应用场景。凭借企业自身品牌和多元化的业务经营,公司在生产经营、信息管理、规避风险等方面都形成了良好的支撑点,也为企业未来发展储备了优厚的资源
更新时间:2017-01-21