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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-13000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责本公司质量技术文件的编制、修订、发放、和回收工作，如《质量手册》、《程序文件》及其他管理体系文件；
2、编制内审、管理评审、能力验证、比对试验和试验监督计划，组织检查《质量手册》贯彻执行情况；
3、负责查新、购买最新标准规范，建立标准目录一览表，确保所用标准的现行有效性；
4、负责公司内、外部监督检查及整改、提升工作。
任职资格：
1、本科以上学历，中级及以上技术职称；
2、必须熟悉检测单位体系，相关规范等，熟悉扩项、复评审流程，且文字功底扎实；
3、具备检测工作3年以上；
4、具备广东省上岗证，职业资格证，如公路水运检师等优先；
晋升路线：体系主管→部门经理→质量负责人
1、负责本公司质量技术文件的编制、修订、发放、和回收工作，如《质量手册》、《程序文件》及其他管理体系文件；
2、编制内审、管理评审、能力验证、比对试验和试验监督计划，组织检查《质量手册》贯彻执行情况；
3、负责查新、购买最新标准规范，建立标准目录一览表，确保所用标准的现行有效性；
4、负责公司内、外部监督检查及整改、提升工作。
任职资格：
1、本科以上学历，中级及以上技术职称；
2、必须熟悉检测单位体系，相关规范等，熟悉扩项、复评审流程，且文字功底扎实；
3、具备检测工作3年以上；
4、具备广东省上岗证，职业资格证，如公路水运检师等优先；
晋升路线：体系主管→部门经理→质量负责人
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