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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:10年
薪资待遇:20000-30000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、 岗位要求:
1、全面负责公司工程管理部的各项管理工作;
2、负责主导公司重大项目评估和重要决策,并提供项目实施指导作业书;
3、负责建立公司工程管理体系,标准化作业流程,为工程项目提供技术支持和管理要求;
4、持续优化公司工程管理流程,建立公司工程管控模式及标准;
5、依据相关法律法规规范工程技术质量管理,建立质量管理体系,并监督实施;
6、负责组织施工项目,工程盈利分析及验收及结算审定工作,为施工项目开展提供决策依据;
7、为公司协作单位提供技术支持服务,配合项目管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;
8、负责工程管理部日常各项管理工作,确保技术文档、技术资料、人员管理符合公司制度要求;
9、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度;
10、完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1、机电一体化、电气自动化等相关专业本科以上学历,持一建证书,高级工程师职称;
2、10年以上电力工程行业经验(有现场实施经验),熟悉电力施工单位技术与工程项目管理;精通工程管理、经营管理、企业管理;
3、具有较强的企业经营发展能力,电力行业技术和工程项目管理能力,良好的沟通、判断、决策、人际交往能力,较强的领导和组织协调、监控和指导能力、团队建设能力;
4、良好的敬业精神和职业道德操守,抗压能力强;
5、同时有新能源项目(增量配网等)、市政项目等实施、管理经验为佳。
三、薪资待遇:
1、年薪30万起,视能力具体面议,品行端正;
2、公司福利,五险一金+营养工作餐+生日福利+节日福利+年终奖+司龄工资不封顶+包住。
1、全面负责公司工程管理部的各项管理工作;
2、负责主导公司重大项目评估和重要决策,并提供项目实施指导作业书;
3、负责建立公司工程管理体系,标准化作业流程,为工程项目提供技术支持和管理要求;
4、持续优化公司工程管理流程,建立公司工程管控模式及标准;
5、依据相关法律法规规范工程技术质量管理,建立质量管理体系,并监督实施;
6、负责组织施工项目,工程盈利分析及验收及结算审定工作,为施工项目开展提供决策依据;
7、为公司协作单位提供技术支持服务,配合项目管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;
8、负责工程管理部日常各项管理工作,确保技术文档、技术资料、人员管理符合公司制度要求;
9、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度;
10、完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1、机电一体化、电气自动化等相关专业本科以上学历,持一建证书,高级工程师职称;
2、10年以上电力工程行业经验(有现场实施经验),熟悉电力施工单位技术与工程项目管理;精通工程管理、经营管理、企业管理;
3、具有较强的企业经营发展能力,电力行业技术和工程项目管理能力,良好的沟通、判断、决策、人际交往能力,较强的领导和组织协调、监控和指导能力、团队建设能力;
4、良好的敬业精神和职业道德操守,抗压能力强;
5、同时有新能源项目(增量配网等)、市政项目等实施、管理经验为佳。
三、薪资待遇:
1、年薪30万起,视能力具体面议,品行端正;
2、公司福利,五险一金+营养工作餐+生日福利+节日福利+年终奖+司龄工资不封顶+包住。
江西超能实业集团有限公司,成立于2014年,实缴资本3000万元。是一家以“智慧用电,绿色用能”为使命,聚焦能源投资建设、能源综合利用、智慧能源服务、客户能效提升四大核心业务,涵盖零碳建筑、能源电力及其实施配套的上下游产业领域,致力于为低碳转型、绿色发展的现代化能源互联网生态建设作出积极贡献,成为行业一流的综合能源服务集团。
集团现有团队100余人,其中本、硕及以上学历27人,中级及以上职称15人,各类职业资格认证60人。公司拥有建筑工程施工总承包、机电工程施工总承包、电力工程施工总承包、承装(修、试)电力设施许可证、输变电工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、地基基础工程专业承包、施工劳务企业备案及其他各项资质共计二十余项。通过了ISO和GB/T双重国内国际质量、环境职业健康管理体系的认证,连续多年获得省、市、区守合同重信用公示资格。