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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责公司设备机械维修,按维修工单及时做好问题诊断与维修。
2、按设备保养手册和设备说明书上报设备保养初步计划,并按计划实施保养工作。
3、根据库存情况及时提交备件采购申请表,负责备件的验收工作。
4、指导员工做好正确设备的正确使用及日常保养工作。
5、做好设备巡查工作,及时发现问题并予以解决。
岗位要求:
1、学历:高中及以上。
2、专业:机械、机修类相关专业。
3、有3年以上相关工作经验。
4、了解机械设备原理、结构和工作流程。
5、熟悉机械维修、保养的各项技术和方法。
6、有数字化车间工作经验者优先。
7、吃苦耐劳,动手能力强,工作责任心强。
1、负责公司设备机械维修,按维修工单及时做好问题诊断与维修。
2、按设备保养手册和设备说明书上报设备保养初步计划,并按计划实施保养工作。
3、根据库存情况及时提交备件采购申请表,负责备件的验收工作。
4、指导员工做好正确设备的正确使用及日常保养工作。
5、做好设备巡查工作,及时发现问题并予以解决。
岗位要求:
1、学历:高中及以上。
2、专业:机械、机修类相关专业。
3、有3年以上相关工作经验。
4、了解机械设备原理、结构和工作流程。
5、熟悉机械维修、保养的各项技术和方法。
6、有数字化车间工作经验者优先。
7、吃苦耐劳,动手能力强,工作责任心强。
杭州微光电子股份有限公司(002801.SZ)成立于1986年,2016年在深交所上市,是国家高新技术企业、工信部制造业单项冠军示范企业,设有国家认可实验室、省级研发中心,旗下拥有4家全资子公司——杭州微光技术有限公司、杭州微光创业投资有限公司、杭州微光进出口有限公司、微光(泰国)有限公司。公司专业从事电机、风机、微特电机、泵、驱动与控制器、机器人与自动化装备的研发、生产和销售。
公司未来五年发展目标:坚持新发展理念,坚持系统观念,坚持稳中求进工作总基调,全面深化改革,推进公司治理体系和治理能力现代化,创新体制机制,将制度优势转化为治理效能和发展动能。进一步稳固制冷电机及风机的领先地位,拓展产品在电力、通信等七个大行业,二十七个细分行业的应用;加大节能高效电机、伺服电机、伺服系统、运动控制、机器人与自动化的研发和产业化投入,培育壮大新动能。构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局,努力实现高质量、可持续、快发展。
公司中长期发展目标:创新微光,驱动未来,努力成为智能驱动的领跑者。
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-04-27
更新时间:2023-09-05
更新时间:2022-12-20
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11
更新时间:2017-07-22
更新时间:2023-05-30
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-18
更新时间:2021-08-31
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-04-30