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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、参加项目前期技术方案的选择,做好结构专业设计方案的研究和设计要求的提出;
2、负责结构专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制;
3、负责项目报批、报审中涉及结构专业问题的解决;
4、参与结构施工图的审核工作,协调解决其它专业问题,控制钢筋和砼的用量,提出优化意见;
5、参加施工图会审,参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;
2、具备1-3年以上结构设计工作经验,有大型设计院经历者优先;
3、熟悉国内建筑相关规范和行业标准、专业知识及系统操作,熟悉国内外建筑行业的最新技术,熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件;
4、分析能力、逻辑思维能力强,具有极强的敬业精神和责任心;
5、一级注册结构工程师、或中级职称等优佳。
薪酬福利:五险一金、带薪年假、定期体检、定期团建、节假日福利、周末双休、技能培训、岗位晋升、从不拖欠工资,年终奖年前结清
1、参加项目前期技术方案的选择,做好结构专业设计方案的研究和设计要求的提出;
2、负责结构专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制;
3、负责项目报批、报审中涉及结构专业问题的解决;
4、参与结构施工图的审核工作,协调解决其它专业问题,控制钢筋和砼的用量,提出优化意见;
5、参加施工图会审,参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;
2、具备1-3年以上结构设计工作经验,有大型设计院经历者优先;
3、熟悉国内建筑相关规范和行业标准、专业知识及系统操作,熟悉国内外建筑行业的最新技术,熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件;
4、分析能力、逻辑思维能力强,具有极强的敬业精神和责任心;
5、一级注册结构工程师、或中级职称等优佳。
薪酬福利:五险一金、带薪年假、定期体检、定期团建、节假日福利、周末双休、技能培训、岗位晋升、从不拖欠工资,年终奖年前结清
浙江润浩城市建设设计有限公司成立于2002年,历经近二十年的发展,目前颇具规模,开展主要业务方向是市政行业(道路工程)专业甲级;建筑行业(建筑工程)甲级;风景园林工程设计专项甲级;市政行业(给水工程、排水工程、桥梁工程、公共交通工程)专业乙级;公路行业(公路、交通工程)专业乙级。现有职工约280人,其中注册人员18名,高级工程师75名,中级工程师146名。
浙江润浩城市建设设计有限公司下设总师办、质保办、经营管理室、办公室、财务室、概预算室、桥梁设计室、道路设计室、排水设计室、信息管理室、建筑工程设计分院、景观及照明设计室、景观及园林设计室、景观及环境设计室、交通规划研究所、建筑事务所、台州设计分院、嘉善设计分院、海南设计分院、温州设计分院、海宁设计分院、桐庐设计分院、义乌设计分院、平湖设计分院、嘉兴设计分院、安徽设计分院、玉环设计分院、山西设计分院、诸暨设计分院、苏州设计分院、佳木斯设计分院等。
我公司拥有先进、齐全的技术装备和强大的专业技术力量,主要管理和设计手段已实现电脑化、网络化,建院以来,设计院十分重视技术水平的提高,在工程设计中积极推行新技术、新工艺、新结构、新材料,ISO质量保证体系、环境健康保证体系等评介体系已通过认证,也获得多项专利技术,也拥有浙江省市场管理局AAA级信用评价。近年来,公司抓住机遇,不断开拓,圆满完成了大量的具有较高水准的实事工程项目及其它市政工程、公路交通工程、建筑景观工程的设计项目,近百余项工程获得部、省、市各类优秀设计奖,为城市基础设施和交通建设作出了巨大的贡献,在建设系统具有较高的知名度和良好的社会信誉。
公司发展历程:
1、成立于2002年4月17日
2、注册资金5000万元人民币
3、资质情况:市政行业(道路工程)专业甲级;建筑行业(建筑工程)甲级;风景园林工程设计专项甲级;市政行业(给水工程、排水工程、桥梁工程、公共交通工程)专业乙级;公路行业(公路、交通工程)专业乙级。
公司的发展目标:聚人才、抓管理、优品质、强服务,努力在市政行业工程设计领域中占有一席之地,不断提升专业水平和创新能力,交出更多优秀的作品,完成对社会和民众的回馈。
更新时间:2024-10-04
更新时间:2024-08-26
更新时间:2024-08-02
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-04-06