专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：60-80万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
负责露天矿井整体发展规划、矿井建设、安全生产、经营管理、改革发展、人员调配、民生保障、生产调度、生产组织等全面工作。
1.全面负责露天煤矿安全生产、地质环境治理工作。
2.组织编制本矿安全生产规章制度和操作规程。
3.负责露天煤矿安全生产标准化、绿色矿山、智能化矿山全盘工作。
4主持召开安全生产会议，解决安全生产存在的问题，牵头组织安全大检查。
5.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
6.组织制定并实施煤矿安全生产应急预案。
任职条件：
1.50周岁以下，大学本科以上学历，具有高级以上专业职称，具备扎实的露天矿业理论知识、丰富的实践管理经验和科技创新能力。
2.从事露天煤矿工作10年以上，其中基层工作经验5年以上，8年以上大型露天煤矿（年产量500万吨以上）管理的工作经验；担任矿长或副矿长岗位5年以上。具有学术论文，获评全国及省优秀企业家或优秀职业经理人的，可适当放宽年龄及学历条件，优先招用。有煤矿从业资格证，露天煤矿主要负责人安全生产知识和管理能力考核合格证优先。
3.熟悉露天开采各大系统，安全生产管理经验丰富；熟知煤炭行业安全法律法规及有关露天开采生产、工艺流程，有丰富的煤矿行业生产管理经验，精通露天煤矿生产组织管理、质量标准化等安全管理工作。
4.对露天煤矿安全生产、开采工艺、经营管理、降本增效、科技创新、职工队伍稳定等工作有较强的统筹协调能力，工作站位高、思路开阔、推动工作力度大。
5.为人正直，认真踏实，有责任心和团队精神；吃苦耐劳、亲和力强，具备较强的语言表达能力、沟通能力以及人际交往能力。
贵州图南矿业（集团）有限公司
简 介
贵州图南矿业（集团）有限公司（以下简称图南矿业公司）成立于2011年10月13日，是隶属贵州金州电力集团的全资子公司，是煤矿兼并重组后成立的具有主体资格的煤炭集团公司。按照黔西南州委、州政府“煤-电-网-产”深度融合发展及“大电强网+大产业”战略部署，2018年4月，金州电力集团以全资收购图南矿业公司及旗下5对煤矿，分别为兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿（机械化矿井）、兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿（机械化矿井）、兴仁市兴隆煤矿（机械化矿井）、兴仁市下山镇四海煤矿、安龙县海子乡长湾煤矿，保有储量达1.5亿吨，总核定产能225万吨/年。公司位于贵州省黔西南州兴仁市工业园区，注册资本5亿元人民币，目前资产总额30.32亿元人民币。公司经营班子配置齐全，下设11个部门，管理旗下五对矿井，现在册人数1556人。其中公司本部77人，本科及以上学历35人（44.9%），大专学历22人(28.2%)；高级职称3人(3.8%)，中级职称15人（19.2%）。
公司是一个充满生机和蓬勃发展的能源企业，自成立以来，始终坚持“以人为本、安全第一”的方针，未发生较大以上安全生产责任事故和较大环境污染事件。其产品为煤炭，销售渠道主要为黔西南州相关电厂，是黔西南州重要的国资能源企业。企业秉承遵纪守法，做到依法、合规经营，并于2018年获得由人社部和中国煤炭工业协会颁发的“先进集体”荣誉称号。打造诚信企业、绿色矿山、并积极维护好职工的合法权益，同时按照集团公司党委“调整、充实、巩固、提高”战略部署，以努力实现“组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化、效率标准化”的集团化发展目标，以市场为导向、以质量求生存、以发展求壮大，通过技能改造，2025年将达到300万吨/年的原煤生产目标。企业的蓝图已描绘、发展舞台已搭建，现诚邀有志人士来到美丽的黔西南州，积极投身到贵州图南矿业（集团）有限公司这个大舞台上来，充分发挥自己的聪明才智，实现自己人生价值。
