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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:5年以上

薪资待遇:10000-15000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2024-05-20

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-苏州市

岗位职责:
1. 日常管理工作

1) 主持上级授权的部门内部工作,正确传达上级指示,及时向下属员工布置任务和实时跟踪;

2) 制定针对性的组内培训计划,逐步培养下属,加快下属技术水平快速提高;

3) 熟悉公司的各项规章制度,并在实际工作工程中,带领组内下属遵守各项规程。

2. 产品设计和开发

1) 负责产品系列化设计和新产品开发的方案制定及具体实施;

2) 负责对研发人员完成的产品计算和主要零部件的设计结果进行审核;

3) 审查和编写项目报告和相关规范,审核设计图纸和BOM;

4) 审核产品的设计评审、设计验证、设计确认工作的正确性和完整性;

5) 负责答复其他部门的技术咨询。

3. 订单处理和设计

1) 对销售订单进行审核和跟踪;

2) 对编制完成的物料号进行审核;

3) 对制定的订单更改方法进行审核;

4) 对制定的设计方案进行审核;

5) 有针对性地对组内人员进行技术培训。

4. 设计错误的处理

1) 及时针对下属的设计错误,进行分析评估,寻找改善措施;

2) 针对不同的错误,组织集中集中讲解和培训;

3) 对屡次犯错的员工,进行沟通和指导提升。

5. 技术支持

1) 根据销售员需求,制定技术方案和技术沟通;

2) 对提交销售的技术资料进行审核;

3) 负责重大项目的方案制定和承认图的校对。

6. 技术规范的编制:

1) 对下属编制所负责产品的设计规范、采购规程、检验标准等技术资料进行审核;

2) 对下属编制过程提供技术支持或技术资料,进行审核;

7. 部门间工作联系和处理

1) 及时协调和处理其它部门提交的反馈问题;

2) 对其它部门提出的改进方案,给予评估和审核,并安排实施;

3) 负责对其他部门进行技术培训;

4) 负责协助QA/QC及其它部门解决技术疑问,提供技术支持。

8. 其它

1) 负责向项目经理和研发中心经理汇报产品设计和项目的最新进展情况;

2) 负责项目的各环节全程跟踪与各部门的协调。

9.按时完成上级领导安排的相关工作。

入职要求:
1.学历及专业:
大专及以上机械类专业学历
2.经验:
具有5年以上资深的阀门设计、开发或制造经验
3.知识:
1)精通阀门行业知识和相关标准及规范,如API 600、API 598、API 6D、B 16.34、B 16.10、B 16.5等;
2)具有组织和研发项目的能力,精通项目管理知识;
3)熟悉机械制图知识、三维造型及有限元分析知识、结构力学知识、材料力学知识、弹性力学知识、机械原理知识、工程材料知识;
4)通晓机械加工及工艺知识、铸造工艺知识、锻造工艺知识、焊接基础知识、热处理基本知识;
5)具有独立思考问题和处理问题的能力,并具有一定的管理协调能力;
6)熟悉ISO质量管理知识、ERP原理知识、专业英语知识。
4.技能:
1)熟悉各种阀门的工作原理、密封原理、内部结构、计算方法及设计技巧;
2)熟悉阀门各种设计标准、试验标准和材料标准等;
3)熟悉阀门铸件、锻造和焊接及热处理生产工艺流程及对设计的影响;
4)至少熟悉一种三维软件的应用和操作;
5)具有很强的项目管理能力、沟通协调能力;
6)具有很好的分析问题、解决问题的能力;
7)具有很强的计算机绘图能力和计算机操作基本技能;
8)具有较强的领导意识和组织协作能力,善于在设计、研发和日常工作中发现问题和解决问题;
具有一定的英语听说写能力。

薪资待遇可面谈。

陕西鑫天益实业集团有限公司为多元化发展,提升企业国内外市场竞争能力,将高端阀门智能制造项目落地延安高新区循环产业园。

延安鑫尔特泵阀科技有限公司成立于2022年3月16日,注册资金1.6亿元。目前在苏州下设专业技术团队延安鑫尔特泵阀科技有限公司苏州分公司主要进行产品研发和创新工作。

公司位于陕西省延安市高新技术产业开发区绿色循环科技产业园鑫天益大道1号。公司项目总征用工业建设用地370亩,概算总投资金额为10亿元。其中第一期建设用地150亩,概算投资金额6亿元元。购置立、卧式加工中心、数控卧式车床、数控立式车床、数字化综合性能试验台、ERP、MES等国内外先进设备和系统400多台套,建设高端阀门智能工厂。项目建成后形成年产2万台高端阀门的生产能力。产值约12亿元,年税收贡献约1亿元。

项目购置立、卧式加工中心、数控卧式车床、数控立式车床、数字化综合性能试验台、ERP、MES等国产先进设备和系统400多台套,形成年产20000吨高端阀门的生产能力,产值120000万元。两期全部建成后,形成年产50000吨高端阀门的生产能力(其中主要生产产品有:原油,天然气长输管线全焊接埋地球阀,LNG超低温阀门;含超低温球阀,闸阀、截止阀、止回阀、蝶阀、原油开采用井口阀等),总产值达300000万元。

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更新时间:2024-05-20

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力建设类

职位描述:

岗位职责:
1、负责客户端的商务对接工作,维护与业主的关系;
2、负责新能源客户关系开发维护; [详情]

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更新时间:2022-11-17

逸动科技

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:18000-25000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

工作内容:
1、参与船用电力推进系统整机功能、性能测试、环境适应性测试,把控产品质量;
2、熟悉系统测试的测试流程,能根据测试需求,确定测试范围,制定测试计划与方案 [详情]

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更新时间:2018-04-30

烟台新世纪工程项目..

工作地区: 浙江 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:监理公司

职位描述:

会做技术标 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责: 
1、负责公司合同的审核工作,对公司的各项经营合同的合同内容、事项的合规性、合法性风险性进行审核,并监督合同履约
2、协助部门完成公司内控体系和内部审计体系的建立、维护并监督实施 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:生产厂家

职位描述:

任职要求:
1、男女不限,22-45岁,专业不限;
2、办公软件操作熟练, [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

工作地区: 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20000-25000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

职责:
1、根据平台的规划,对于公司规划的新版本或者新功能在开发前进行可行性调研,负责完成产品的需求规划、交互设计等活动,绘出产品原型图,包括APP、Ipad版、PC端后台;
2、负责在产品上线运营的过程中进行市场调研和用户体验分析,深挖用户需求,在平台的运维过程中提出合理的产品升级建议,规划产品迭代计划以及优化方案,提高产品活跃度; [详情]

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更新时间:2022-07-11

浙江北奥装饰工程有..

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-6500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:幕墙企业

职位描述:

岗位职责
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;
2、参加分部分项工程的验收工作; [详情]

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更新时间:2022-12-24

工作地区: 泰州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

要求电机、机电、自动化、应用电子、电子信息工程、信息自动化、机械制造、机械设计等方向专业 [详情]

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更新时间:2022-07-11

温州市赛拉弗

工作地区: 温州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:20-60万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:太阳能电池

职位描述:

岗位职责: 
1. 全面负责公司生产、技术、质量、设备等团队建设;
2. 全面负责公司生产运营工作,带领团队完成领导下达的生产经营指标;  [详情]

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更新时间:2020-05-30

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

职位描述:1、负责公司日常经营管理工作
 2、根据公司年度经营目标,组织制定、修改实施公司年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,按时按量完成年度目标
3、推动制定公司管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整 [详情]

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