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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：40000-60000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、根据集团企业发展目标，建立一套有竞争力的人才机制，做好人才发展战略计划;
2、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;
任职要求：
1、具有人力资源管理或相关专业本科或以上学历;
2、具有5年以上大型企业人力资源工作经验(低压行业优先);
3、具备良好的沟通能力，能够与各级别的员工、高管进行有效的沟通;
4、有上市公司的中级职称经验
1、根据集团企业发展目标，建立一套有竞争力的人才机制，做好人才发展战略计划;
2、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;
任职要求：
1、具有人力资源管理或相关专业本科或以上学历;
2、具有5年以上大型企业人力资源工作经验(低压行业优先);
3、具备良好的沟通能力，能够与各级别的员工、高管进行有效的沟通;
4、有上市公司的中级职称经验
公司主要做园林绿化工程、园林绿化服务、园林绿化设计。我司拥有专业的设计施工团队，坚持“专业、专注、负责”的工作态度，将每一个项目打造为精美的艺术作品。坚持顾客至上、信誉为本、工艺精湛、质量上乘、价格合理的理念，始终坚持“国学造园、人文造园”。园林绿化技术日新月异，我们在学习运用这些高新技术的同时，更重视将行业前辈传承下来的精髓继承下去。我们始终谨记前辈教诲,秉承“诚信做人、踏实做事”的企业传统，致力于每个设计和建造细节。因此工作中我们要求每个人都要本着踏实的工作作风，诚信的工作态度，将每一个细节做到极致，不仅让自己满意，更重要的是让客户满意。
