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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-14000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、 岗位职责：
1、组织制定公司各岗位安全生产责任制、操作规程和安全管理规章制度；
2、制定公司安全生产教育培训计划，并贯彻落实；
3、辨识公司重大危险源，并落实其安全管理措施；
4、修订公司生产安全事故应急救援预案，并进行应急救援演练；
5、组织公司安全生产检查，排查安全隐患，落实隐患整改；
6、负责公司网络安全监控系统管理管控；
7、负责矿山安保队伍的管理和培训。
二、 任职要求：
1、大专及其以上学历；
2、45岁以下，身体健康，退伍军人优先；
3、具备五年以上专业管理经验；
4、有搭建网络安全监控系统的相关工作经验；
5、熟悉和掌握国家、行业以及企业在安全生产方面和环境保护方面的各项方针、政策和规章制度；熟练掌握相关知识。
1、组织制定公司各岗位安全生产责任制、操作规程和安全管理规章制度；
2、制定公司安全生产教育培训计划，并贯彻落实；
3、辨识公司重大危险源，并落实其安全管理措施；
4、修订公司生产安全事故应急救援预案，并进行应急救援演练；
5、组织公司安全生产检查，排查安全隐患，落实隐患整改；
6、负责公司网络安全监控系统管理管控；
7、负责矿山安保队伍的管理和培训。
二、 任职要求：
1、大专及其以上学历；
2、45岁以下，身体健康，退伍军人优先；
3、具备五年以上专业管理经验；
4、有搭建网络安全监控系统的相关工作经验；
5、熟悉和掌握国家、行业以及企业在安全生产方面和环境保护方面的各项方针、政策和规章制度；熟练掌握相关知识。
我司是一家以金矿勘探、采选、销售、贵金属、有色金属和矿产品的销售为主的企业。公司涉及经营性证照和行业资质类证照齐全，包括企业营业执照、税务登记证、房屋所有权证、建设用地规划许可证、劳动用工登记证、社会保险登记证、土地使用证、道路运输许可证、财政登记证、开户许可证；安全生产许可证、爆破作业许可证、爆炸物品储存许可证和
使用许可证及多个采矿等相关权证。
公司现有职工 120 人，其中地质、测量、采矿、选矿等专业各类工程师 10 余人，其它专业的中、初级技术人员 30 余名。公司实行总经理负责制，各总经理室成员（副总）各司其职，分别设有综合管理部、计划财务部、生产部、运营管理部、质检中心、安全环保部、选矿技术部和供销部八个部门。
公司在狠抓安全生产的同时，秉承“科技引领，和谐创新，高效控险，团结奉献”的理念，依靠科技、创新，以经济效益和社会效益互助互推为追求，为企业、为社会奉献个人价值。
