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专业要求:采矿工程;

学历要求:大专及以上

工作经验:8-10 年

薪资待遇:10000-20000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河南-洛阳市

一、任职要求:
1、年龄35-48岁,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神;
2、采矿工程专业大专以上学历和工程师证书;
3、从事矿山采矿专业技术工作10年以上,有较高的专业理论水平和实践能力,尤其对薄和极薄矿体开采及浅孔留矿法具有丰富经验,具有独立设计及现场跟踪指导能力;
4、具有良好沟通协调能力;
5、能够熟练使用矿山CAD制图软件,以及Office等常用办公软件。
二、岗位职责:
1、认真按照矿山安全规程要求进行施工、指导生产。
2、从专业角度出发,整体性设计出矿体开采方案图。
3、从事矿山采矿专业技术工作10年以上,有较高的专业理论水平和实践能力,尤其对薄和极薄矿体开采及浅孔留矿法具有丰富经验,具有独立设计及现场跟踪指导能力;
4、配合地质专业人员,了解矿体走向、变化、延伸等情况,进一步做好采矿计划。
5、经常深入生产现场检查安全生产情况,严格控制矿石的损失贫化,努力提高出矿品位,同时杜绝事故发生。
6、根据当月测量出的实际生产数据,编制下月采掘计划,按时报送公司领导和各有关部门,认真分析当年实际生产经营情况和任务完成情况,编制下年度生产作业计划。
7、负责指导公司采矿技术人员的专业技术工作。
我司是一家以金矿勘探、采选、销售、贵金属、有色金属和矿产品的销售为主的企业。公司涉及经营性证照和行业资质类证照齐全,包括企业营业执照、税务登记证、房屋所有权证、建设用地规划许可证、劳动用工登记证、社会保险登记证、土地使用证、道路运输许可证、财政登记证、开户许可证;安全生产许可证、爆破作业许可证、爆炸物品储存许可证和 使用许可证及多个采矿等相关权证。 公司现有职工 120 人,其中地质、测量、采矿、选矿等专业各类工程师 10 余人,其它专业的中、初级技术人员 30 余名。公司实行总经理负责制,各总经理室成员(副总)各司其职,分别设有综合管理部、计划财务部、生产部、运营管理部、质检中心、安全环保部、选矿技术部和供销部八个部门。 公司在狠抓安全生产的同时,秉承“科技引领,和谐创新,高效控险,团结奉献”的理念,依靠科技、创新,以经济效益和社会效益互助互推为追求,为企业、为社会奉献个人价值。

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