专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：1年以下
薪资待遇：5600-10000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、对风力发电机组定期维护、故障消缺、定期检修、技术支持等工作，保障风电机组安全、稳定运行；
2、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；
3、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容；
4、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；
5、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
6、积极参加风电场及公司组织的各类培训；
任职要求：
1、18-32岁，中专及以上学历，必须具备【低压电工证、登高证、高压电工证（国网可查） 海上+出海证】
2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先；
3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识；
4、能够适应长期在外的工作环境；体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神；
5、身体健康，无职业禁忌。
薪 资: 陆上：按级别（初级、中级、高级）评定+补助+福利待遇（薪资范围5600-12000）
海上：按级别（初级、中级、高级）评定+补助+福利待遇（薪资范围7600-12000）
保 险：六险一金（五险、意外险、公积金）；
休假：3个月休20天，休假来回路费报销
提供住宿
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工作地区： 苏州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
一、岗位职责1、配合市场部进行行业调查，组织策划、统筹执行内部外部活动；2、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；3、通过品牌推广，介绍公司相关情况，做好售前沟通工作；4、招聘并管理员工，完成每月的市场任务；5、搜集潜在客户信息，配合销售等部门开展相关工作；6、拓展社区活动，开拓招生渠道，开展异业合作。二、任职资格1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真；2、大专及以上学历，市场营销、公共关系、新闻、广告相关专业优先；3、有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；4、工作踏实、敬业、有毅力，喜欢创新。三、岗位薪酬及福利1、岗位月度平均收入在6000-10000之间，2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴等。四、完善的培训体系1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目；2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、晋升通途：1、市场拓展专员--市场拓展组长--市场拓展主管--市场经理；2、市场拓展专员--课程咨询顾问--中心主任--分校校长。 [详情]
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