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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：12000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.根据公司及采购中心的发展战略，规范工作流程和制度，监督指导下属员工工作，对部门人员进行业绩管理和指导，保证员工能够提高效率，节约时间成本，保证制度规范并控制成本；
2.制定公司APQP流程和PPAP要求，管理公司供应商实施新项目和工程改进工作，具体负责制订本科室年度工作计划，并负责实施；
3.组织、协调解决APQP问题，确保新产品进度，按公司要求批准供应商零部件供货；
4.组织、推动供应商实施持续改进；
5.定期组织供应商,对现场整车制造过程中反映出的零件质量问题进行初步分析，采取短期遏制措施并跟踪断点，确保生产线的正常运行。
职位要求：
1.教育背景：
车辆工程、机械制造、汽车制造类相关专业，本科以上学历。
2.培训经历：接受过战略管理、管理能力开发、汽车产品开发流程、质量管理工具
3.经验：8年以上主机厂的采购总监或者采购管理的工作经验。
4.技能技巧：
1.熟悉汽车行业的法律法规和行业标准，熟悉新能源产品知识及相关政策流程；
2.精通质量管理，熟悉汽车制造相关工艺；
3.洞悉本专业领域的前沿理论并能够提出符合公司发展的战略性建议；
4.精通相关多个领域专业知识技能、工作流程、运作模式；
5.善于总结提炼采购专业方法和质量工具，并熟练运用工具制定专业领域的采购质量策略；
6.熟练的文写作、英语口语、阅读能力；
1.根据公司及采购中心的发展战略，规范工作流程和制度，监督指导下属员工工作，对部门人员进行业绩管理和指导，保证员工能够提高效率，节约时间成本，保证制度规范并控制成本；
2.制定公司APQP流程和PPAP要求，管理公司供应商实施新项目和工程改进工作，具体负责制订本科室年度工作计划，并负责实施；
3.组织、协调解决APQP问题，确保新产品进度，按公司要求批准供应商零部件供货；
4.组织、推动供应商实施持续改进；
5.定期组织供应商,对现场整车制造过程中反映出的零件质量问题进行初步分析，采取短期遏制措施并跟踪断点，确保生产线的正常运行。
职位要求：
1.教育背景：
车辆工程、机械制造、汽车制造类相关专业，本科以上学历。
2.培训经历：接受过战略管理、管理能力开发、汽车产品开发流程、质量管理工具
3.经验：8年以上主机厂的采购总监或者采购管理的工作经验。
4.技能技巧：
1.熟悉汽车行业的法律法规和行业标准，熟悉新能源产品知识及相关政策流程；
2.精通质量管理，熟悉汽车制造相关工艺；
3.洞悉本专业领域的前沿理论并能够提出符合公司发展的战略性建议；
4.精通相关多个领域专业知识技能、工作流程、运作模式；
5.善于总结提炼采购专业方法和质量工具，并熟练运用工具制定专业领域的采购质量策略；
6.熟练的文写作、英语口语、阅读能力；
武汉动力电池再生技术有限公司，是格林美股份有限公司旗下子公司，注册资本10.22亿元，总部在武汉，下设无锡、荆门、天津、深圳园区，并相继入选了《新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件》企业名单，是全国唯一拥有4家工信部“白名单”企业的公司。公司与全球700余家汽车厂和电池厂签署协议，建立废旧电池定向回收合作关系，在动力电池全生命周期关键技术环节申请核心专利330余项，参与制定国家/行业标准80余项，斩获2020年度“保尔森可持续发展奖-绿色创新类别”大奖。公司联合清华大学完成的“退役动力锂电池闭路循环利用关键技术项目”荣获2021年度湖北省技术发明一等奖。2021年“动力电池全生命周期价值链闭环”获得国家工信部“十三五”典型案例推荐。2021年12月“退役动力电池包柔性智能拆解系统”成功入选四部委联合发布的《国家工业资源综合利用先进适用工艺技术设备目录（2021年版）》。2022年12月动力电池包综合利用“智能协同作业”入选工信部智能制造优秀场景。2022年12月被评为武汉市上市“金种子”企业。2022年12月公司获得碳中和认证，宣告完成零碳示范园区建设。2023年2月，公司被国家工信部认定为绿色供应链企业，4月取得CNAS认可证书。
