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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1-3 年
薪资待遇：15000-25000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 根据客户需求，主导储能产品的前期技术方案沟通、功能模块选型，制订储能系统整体方案；
2. 负责电池系统的架构搭建、各功能模块的技术条件输入与输出；
3. 负责储能电池系统相关标准与规范的解读，形成公司的内部企标并持续优化；
4. 负责编制、下发新产品研发阶段的技术文件；
5. 负责产品的系统的调试与运行过程中的问题点解决；
6. 完成上级领导交待的其它各项临时工作。
专业要求：
具备电力电网相关方面的基础知识，熟练掌握储能产品系统架构，设计基本软件（Pro-e、CAD、CATIA、SolidWorks等）3D&2D软件，熟悉关键部件（如逆变器、EMS、消防系统、BMS等）的电气性能与成本。
1. 根据客户需求，主导储能产品的前期技术方案沟通、功能模块选型，制订储能系统整体方案；
2. 负责电池系统的架构搭建、各功能模块的技术条件输入与输出；
3. 负责储能电池系统相关标准与规范的解读，形成公司的内部企标并持续优化；
4. 负责编制、下发新产品研发阶段的技术文件；
5. 负责产品的系统的调试与运行过程中的问题点解决；
6. 完成上级领导交待的其它各项临时工作。
专业要求：
具备电力电网相关方面的基础知识，熟练掌握储能产品系统架构，设计基本软件（Pro-e、CAD、CATIA、SolidWorks等）3D&2D软件，熟悉关键部件（如逆变器、EMS、消防系统、BMS等）的电气性能与成本。
武汉动力电池再生技术有限公司，是格林美股份有限公司旗下子公司，注册资本10.22亿元，总部在武汉，下设无锡、荆门、天津、深圳园区，并相继入选了《新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件》企业名单，是全国唯一拥有4家工信部“白名单”企业的公司。公司与全球700余家汽车厂和电池厂签署协议，建立废旧电池定向回收合作关系，在动力电池全生命周期关键技术环节申请核心专利330余项，参与制定国家/行业标准80余项，斩获2020年度“保尔森可持续发展奖-绿色创新类别”大奖。公司联合清华大学完成的“退役动力锂电池闭路循环利用关键技术项目”荣获2021年度湖北省技术发明一等奖。2021年“动力电池全生命周期价值链闭环”获得国家工信部“十三五”典型案例推荐。2021年12月“退役动力电池包柔性智能拆解系统”成功入选四部委联合发布的《国家工业资源综合利用先进适用工艺技术设备目录（2021年版）》。2022年12月动力电池包综合利用“智能协同作业”入选工信部智能制造优秀场景。2022年12月被评为武汉市上市“金种子”企业。2022年12月公司获得碳中和认证，宣告完成零碳示范园区建设。2023年2月，公司被国家工信部认定为绿色供应链企业，4月取得CNAS认可证书。
更新时间：2024-06-25
更新时间：2024-06-25
更新时间：2024-06-25
更新时间：2024-06-25
更新时间：2024-06-23
更新时间：2024-06-06
更新时间：2024-05-30
更新时间：2022-08-09
更新时间：2022-07-11
更新时间：2019-07-31
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：光电显示行业
职位描述：
1.本科以上学历，计算机相关专业； 2.专注系统运维（AIX为主）工作，三年以上相关工作经验； 3.精通AIX/Linux操作系统，熟悉文件系统管理、IO及性能优化、系统性能优化、系统网络等模块； 4.具备丰富的IBM小型机全线产品实施维护经验； 5.具备丰富的IBM高端存储硬件维护经验,包括V5000、DS8000系列等； 6.有一定的脚本能力，可以进行简单的脚本编写； 7.具备丰富的PowerVM和HACMP实施维护、故障处理、性能调优经验； 8. 精通AD、WSUS、WDS、MDT、PXE等微软系列产品的配置和维护； 9.良好的沟通技巧，文档编写能力、思维清晰，善于表达者优先考虑； 10.能够有效的沟通发现问题并跟团队合作提出有效意见，编写和维护日常管理的技术文档； 11.实施并遵循公司的IT策略和流程，确保IT系统配置、操作的合规性。 [详情]
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