专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：18000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并组织实施。
3、组织或参与制定本单位的年度安全工作目标、年度安全教育培训计划、季度安全教育培训计划、月度安全教育培训计划，并组织实施，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
5、组织或参与本单位应急救援演练。
6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、经常深入现场检查，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、督促落实本单位安全生产整改措施。
9、组织制定本单位安全管理奖惩管理制度并组织实施；配合相关部门搞好职业卫生、环境保护的相关管理工作及搞好本单位安全文化、安全标准化的建设工作。
10、组织本单位事故的调查处理，提出主导意见，并组织召开事故分析会，编写事故分析报告。
11、定期组织召开本单位安全生产例会，加强沟通，及时督促处理生产过程中发现或存在的事故隐患。
12、组织编写本单位年度安、季度、月度安全检查计划，并组织实施，对查出的隐患及时督促整改到位。
13、搞好下井带班工作，并作好带班记录；参与搞好机电方面的验收工作。
14、组织和监督搞好本单位各种证照、安全档案资料的管理工作；监督搞好各类标识标牌的管理工作。
15、监督搞好本单位劳动防护用品的发放；监督搞好本单位从业人员工伤保险的缴纳情况；协助爆破公司搞好民爆物品的安全管理。
16、及时完成公司领导和总经理安排的其它工作；积极配合上级有关部门来公司检查。
17、带头严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
18、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
19、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取有效措施；接到事故隐患或者其他不安全因素报告应当及时予以处理。
20、上岗作业前进行本岗位安全检查，确认安全后方可进行作业。
21、发现事故隐患应当停止操作，采取措施解决，对无法自行解决的，应当向主管人员或者安全生产管理机构报告，主管人员或者安全生产管理机构应当及时解决。
22、在当天生产活动结束后，从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查，防止非生产时间发生事故。
23、负责安全生产方面的应急管理工作。
乌拉特中旗保利矿业股份有限公司是一家在中国西北地区从事各种矿产资源投资的矿业公司。在内蒙古自治区乌拉特中旗已取得“内蒙古乌拉特中旗284金矿”的采矿区和多个探矿权。
乌拉特中旗保利矿业具有极其丰富的自然资源优势。目前284矿区已探获黄金资源储量20多吨。依据大量勘察工作的成果，以及井下工程的不断发现，284金矿的远景储量在特大型以上。随着探矿工作的持续推进、新技术新工艺的开创性引进、国家级地质专家、找金权威及技术团队的加盟，284西矿区的坑探以及东矿区的深部勘探必将取得重大突破，国内又一超大规模的金矿即将产生。
乌拉特中旗保利矿业当前已经具备中型生产能力，正在迈向大型、超大型规模矿山。2023年，公司将原3万吨/年生产能力扩大到15万吨/年生产能力，开展国家倡导的数字化矿山、绿色矿山工作，30万吨/年生产能力的选矿厂项目将同步推进。
根据公司最新战略，在2到3年内，将进军资本市场，在主板上市。更好地服务地方经济，更好的发展企业自身，创造更多的经济效益与社会效益。
经过十多年的沉淀，公司在资源、技术、资金、团队上形成了独具特色的经营模式，坚持以创新尤其是科技创新为核心竞争力，不断放大资源优势。在地质勘查、低品位难选冶资源综合回收利用及大规模工程化开发等方面具有丰富的实践经验，并建立了完整的地、采、选、冶、环科技体系，基本形成矿业企业在国内的行业竞争力。
公司坚持遵循国际标准构建具有保利矿业特色的环境、社会和管理体系，全面推进新时代绿色生态矿山发展，以“开发矿业、利国利民”的发展理念、“拼搏进取，敬畏规则、快速跟进、合作共赢”为企业价值观，努力让乌拉特中旗保利矿业实现产业报国的初心。
不忘初心，方得始终；继续前进，成就梦想。乌拉特中旗保利矿业将积极践行社会主义核心价值观，勇于担当，不断为国家和地方经济建设做出更大的贡献。
