专业要求:自动化;电力系统及其自动化;电力工程与管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责协调街道电气检测项目各项工作并主持现场检测工作;
2、负责完成检测记录、报告审核等工作,对检测结果负责;
3、负责公司技术人员的技术培训及安全生产教育培训工作。
任职要求:
1、全日制大专学历及以上,25-45岁,机电专业、自动化专业优先,具备一定的电气专业知识(专业技术能力过硬,管理能力佳可放宽学历要求);
2、持有电气相关专业中级及以上职称优先考虑,5年以上电气施工、检测相关工作经验,3年以上技术部门管理经验,有政府街道、社区项目检测、施工工作经验优先;
3、熟悉ISO、CMA等质量管理体系优先考虑;
4、熟练掌握office、Excel等办公软件;
5、认同公司企业文化,具备客观分析能力,沟通协调能力,扎实的领导力与执行力,并具备较强的合作意识。
薪资:10k-15k
休息时间:根据项目具体情况安排
福利待遇:六险一金、带薪年假、团建旅游、生日福利、节假日福利。
工作地址:宝安区松岗街道
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工作地区: 西安市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:煤炭运销公司
职位描述:
高中以上学历,专业不限,热爱销售工作,有较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,能吃苦耐劳,有煤炭销售经验者优先。待遇:底薪+提成(具体面议)。
我要投递简历
招聘条件:能长期工作,统招本科学历(有特长者可适当放宽),五官端正,能吃苦耐劳,责任心强,有较强的团队合作精神,能共谋大业,献身企业集团化发展。本地户口及相关工作经验者优先,所有招聘人员能独立驾车者优先。福利、薪资:以上岗位均提供食宿,面试体检合格后,一经录用优秀者享受单位五险一金、奖金、分红,特别优秀者每年在底薪的基础上以6000元起增幅,并每年在底薪的基础上予以最高6000元起增幅(如:第一年2000元/月、第二年2500元/月、第三年3000元/月),外加绩效及利润分红。
应聘须知:应聘者需携带本人身份证原件及复印件,彩色一寸免冠照片一张,学历证明原件及复印件,其他等级或资质证明原件及复印件。 [详情]