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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:3000以上 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、在质检部的直接领导下,负责公司质量管理工作,并在工作中模范遵守各项规章制度,恪守职业道德。
2、根据质量管理普遍原则及公司生产实际状况,编制有关质量管理制度和年度质量工作计划,并认真检查其执行情况,提出整改、考核意见。
3、负责指导质量统计人员收集、整理生产质量数据,并汇总分析月、年的公司产品质量和质量工作完成情况。
4、负责质量事故的管理,参与公司级重大质量事故的处理(调查、分析、考核),并提出切实可行整改意见。
5、协助技术部门搞好公司技术管理,参与产品质量问题工艺技术原因的调查、分析及工序控制、技术攻关、标准化等工作,并配合生产厂开展行之有效的质量攻关活动,以不断稳定和提高产品实物质量。
6、组织产品申诉、异议案例(含公司内部)的调查处理,并提出处理、整改、考核意见。
7、协助炼铁、炼钢检查站搞好技术业务工作,指导、检查员工实际操作,不断提高其工作质量。
8、完成上级领导临时委派的其他工作事务。
2、根据质量管理普遍原则及公司生产实际状况,编制有关质量管理制度和年度质量工作计划,并认真检查其执行情况,提出整改、考核意见。
3、负责指导质量统计人员收集、整理生产质量数据,并汇总分析月、年的公司产品质量和质量工作完成情况。
4、负责质量事故的管理,参与公司级重大质量事故的处理(调查、分析、考核),并提出切实可行整改意见。
5、协助技术部门搞好公司技术管理,参与产品质量问题工艺技术原因的调查、分析及工序控制、技术攻关、标准化等工作,并配合生产厂开展行之有效的质量攻关活动,以不断稳定和提高产品实物质量。
6、组织产品申诉、异议案例(含公司内部)的调查处理,并提出处理、整改、考核意见。
7、协助炼铁、炼钢检查站搞好技术业务工作,指导、检查员工实际操作,不断提高其工作质量。
8、完成上级领导临时委派的其他工作事务。
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