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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.主要负责IE的整体运营管理协调工作；
2.整体产能需求评估，厂房Layout并优化，整体效率分析；
3.改善方案的导入、推广，产能评估.提供人力、设备等需求；
4.车间设计提资（环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资）；
5.工时测定及标准工时制定、现场改善（IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广）、SOP和流程图制定及修改；
6.根据订单需求，进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动，效果评价；
组织编制各种IE管理文件，并检查、落实各项制度的执行情况。
岗位要求：
8.本科及以上学历，工业工程专业优先；
9.有5年以上行业IE管理经验，条件特别优秀者可以放宽年限。
10.能制定及完善产品标准工时，SOP作业指导书，工艺流程图；
11.能熟练运用IE七大手法，分析生产作业动作；
熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。
五险一金，餐补，节日福利等
1.主要负责IE的整体运营管理协调工作；
2.整体产能需求评估，厂房Layout并优化，整体效率分析；
3.改善方案的导入、推广，产能评估.提供人力、设备等需求；
4.车间设计提资（环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资）；
5.工时测定及标准工时制定、现场改善（IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广）、SOP和流程图制定及修改；
6.根据订单需求，进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动，效果评价；
组织编制各种IE管理文件，并检查、落实各项制度的执行情况。
岗位要求：
8.本科及以上学历，工业工程专业优先；
9.有5年以上行业IE管理经验，条件特别优秀者可以放宽年限。
10.能制定及完善产品标准工时，SOP作业指导书，工艺流程图；
11.能熟练运用IE七大手法，分析生产作业动作；
熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。
五险一金，餐补，节日福利等
大毛牛新材料有限公司前身为深圳市大毛牛时尚科技有限公司，创立于 2016 年，是全球第二家、国内第一家掌握“超低密物理发泡”量产技术的高新科技企业。
拥有发明专利160项、实用新型专利21项、著作权专利4项。且确保在未来三年内，每年不低于100项的发明专利申报。预计截至2027年科创板IPO前，公司将拥有颁证专利不低于300项。
大毛牛新材料未来5年发展规划为：2021年实现首厂首条产线量产、2022年实现首厂3条产线量产、2023年实现全国重点目标省份3家分厂布局、2024年实现全国重点目标省份6家分厂布局、2025年实现全国重点目标省份10家分厂布局，2026年申报科创板IPO，2027年实现科创板挂牌上市。
目前已投资大毛牛新材料的机构股东有：小米谷仓、逐鹿资本、坤泰资本等
公司的价值观是：像爱家那样爱企业，爱客户，爱地球。
使命是：让地球更绿色、低碳、可持续。
愿景是：让世界再无化学发泡！
