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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:12000-20000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-02-22

有效期:一个月

年龄要求: 45以下

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江西-吉安市

岗位职责:
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;
2.协助相关部门负责人制定并完善内部制度和操作流程;
3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5.主动与管理层、一线主管及形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;
职位要求:
1.大学学历;
2.5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀,有制造业经验尤佳;
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;
4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
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