专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、年龄30-50岁，
2、接受驻矿工作，
3、熟悉后勤管理工作，有责任心，善于沟通协调。
4、有一定的抗压能力，以工作结果为导向。
岗位职责：
1、在上级主管的领导下，负责矿区综合办公室的各项工作。
2、负责协助编制矿区人力规划及行政管理制度体系建设，并参与实施、检查、协调、考核；
3、负责协助矿区会议组织（含会议纪要）、培训培养、员工关系管理等具体工作实施；
4、负责规范公司劳动用工，协助处理劳动争议与劳动纠纷；
5、负责组织矿区行政后勤保障工作（车辆、宿舍、食堂、安保、绿化）等；
6、负责矿区非生产资料及办公室用品等财产管理、相关资料及档案管理。
7、负责合理调配矿区综合管理办公室工作。
8、领导交办的其它事务性工作。
乌拉特中旗保利矿业股份有限公司是一家在中国西北地区从事各种矿产资源投资的矿业公司。在内蒙古自治区乌拉特中旗已取得“内蒙古乌拉特中旗284金矿”的采矿区和多个探矿权。
乌拉特中旗保利矿业具有极其丰富的自然资源优势。目前284矿区已探获黄金资源储量20多吨。依据大量勘察工作的成果，以及井下工程的不断发现，284金矿的远景储量在特大型以上。随着探矿工作的持续推进、新技术新工艺的开创性引进、国家级地质专家、找金权威及技术团队的加盟，284西矿区的坑探以及东矿区的深部勘探必将取得重大突破，国内又一超大规模的金矿即将产生。
乌拉特中旗保利矿业当前已经具备中型生产能力，正在迈向大型、超大型规模矿山。2023年，公司将原3万吨/年生产能力扩大到15万吨/年生产能力，开展国家倡导的数字化矿山、绿色矿山工作，30万吨/年生产能力的选矿厂项目将同步推进。
根据公司最新战略，在2到3年内，将进军资本市场，在主板上市。更好地服务地方经济，更好的发展企业自身，创造更多的经济效益与社会效益。
经过十多年的沉淀，公司在资源、技术、资金、团队上形成了独具特色的经营模式，坚持以创新尤其是科技创新为核心竞争力，不断放大资源优势。在地质勘查、低品位难选冶资源综合回收利用及大规模工程化开发等方面具有丰富的实践经验，并建立了完整的地、采、选、冶、环科技体系，基本形成矿业企业在国内的行业竞争力。
公司坚持遵循国际标准构建具有保利矿业特色的环境、社会和管理体系，全面推进新时代绿色生态矿山发展，以“开发矿业、利国利民”的发展理念、“拼搏进取，敬畏规则、快速跟进、合作共赢”为企业价值观，努力让乌拉特中旗保利矿业实现产业报国的初心。
不忘初心，方得始终；继续前进，成就梦想。乌拉特中旗保利矿业将积极践行社会主义核心价值观，勇于担当，不断为国家和地方经济建设做出更大的贡献。
