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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、组织制定公司设备管理制度，上报主管副总、总经理、董事长批准；
2、监督设备管理制度的有效实施，根据生产运行中的情况适时予以修改，避免设备使用中存在的风险和隐患。
3、参与制定并落实设备管理规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，实现设备的效能最大化。
4、对设备的全过程管理提供管理和技术上的支持。
任职要求：
1、统招大学专科学历及以上，机械电气或液压相关专业
2、有设备部负责人工作经验三年以上。
3、对炼铁设备熟悉，有相关设备管理经验五年以上。
1、组织制定公司设备管理制度，上报主管副总、总经理、董事长批准；
2、监督设备管理制度的有效实施，根据生产运行中的情况适时予以修改，避免设备使用中存在的风险和隐患。
3、参与制定并落实设备管理规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，实现设备的效能最大化。
4、对设备的全过程管理提供管理和技术上的支持。
任职要求：
1、统招大学专科学历及以上，机械电气或液压相关专业
2、有设备部负责人工作经验三年以上。
3、对炼铁设备熟悉，有相关设备管理经验五年以上。
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