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专业要求：采矿工程;矿物资源工程;金属矿开采技术;
学历要求：不限
工作经验：3-4 年
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、地质专业。
2、熟练掌握Mipgis绘图软件。
3、能独立开展野外地质工作，主要包括钻探岩芯地质编录、坑道地质编录与采场编录。
4、能按地质规范作图，根据野外地质编录及取样成果，圈定连接矿体及地质界线。
5、根据地质产状及空间对应关系，能按规范绘制地质剖面图、钻孔柱状图、地质取样平面图、资源量估算图。
6、能开展地质储量年报与地质储量数据的相关填报工作。
7、工作积极、主动，在规定时间内能收集整理完成各项地质资料。
2、熟练掌握Mipgis绘图软件。
3、能独立开展野外地质工作，主要包括钻探岩芯地质编录、坑道地质编录与采场编录。
4、能按地质规范作图，根据野外地质编录及取样成果，圈定连接矿体及地质界线。
5、根据地质产状及空间对应关系，能按规范绘制地质剖面图、钻孔柱状图、地质取样平面图、资源量估算图。
6、能开展地质储量年报与地质储量数据的相关填报工作。
7、工作积极、主动，在规定时间内能收集整理完成各项地质资料。
我司是一家以金矿勘探、采选、销售、贵金属、有色金属和矿产品的销售为主的企业。公司涉及经营性证照和行业资质类证照齐全，包括企业营业执照、税务登记证、房屋所有权证、建设用地规划许可证、劳动用工登记证、社会保险登记证、土地使用证、道路运输许可证、财政登记证、开户许可证；安全生产许可证、爆破作业许可证、爆炸物品储存许可证和
使用许可证及多个采矿等相关权证。
公司现有职工 120 人，其中地质、测量、采矿、选矿等专业各类工程师 10 余人，其它专业的中、初级技术人员 30 余名。公司实行总经理负责制，各总经理室成员（副总）各司其职，分别设有综合管理部、计划财务部、生产部、运营管理部、质检中心、安全环保部、选矿技术部和供销部八个部门。
公司在狠抓安全生产的同时，秉承“科技引领，和谐创新，高效控险，团结奉献”的理念，依靠科技、创新，以经济效益和社会效益互助互推为追求，为企业、为社会奉献个人价值。
更新时间：2024-07-01
更新时间：2023-02-27
更新时间：2023-02-27
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更新时间：2023-02-27
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