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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-200万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
只要符合条件者通过面试，即可获得年薪20W！！！
一：任职资格
（1）对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限；
（2）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳
（3）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；
（4）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；
双底薪政策，仅仅要求您23岁以上！大专学历！或是23岁以上有销售管理经验者优先！
二．专业培训
中国人寿重金打造【3年200万--优才计划】。
1、对未接触过保险行业的同事们，公司提供全方位的岗前班培训，通过率是99%。希望你不是其中的1%。
2、公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上面有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对一辅导，有师傅一对一带领开展业务。
由一张白纸，到专业的人才，当中只要一个条件，就是你肯努力。加盟国寿，成就您的梦想！
三．职业规划：公司提供公平晋升通道
1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
管理路线：正式业务员-业务主任-组经理-处经理-总监-高级总监
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
四．收入丰厚
新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴，
根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训、分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。
2、双底薪政策，仅仅要求您23岁以上！大专学历！有销售管理经验者优先！
另还有优渥的服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；国寿重磅推出优才计划，新同事训练津贴高达8000元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！
3、提供带薪岗前培训、以及不定期的保险学院在岗培训机会，帮助员工提升技能；
4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
5、国内外免费旅游方案。
一：任职资格
（1）对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限；
（2）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳
（3）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；
（4）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；
双底薪政策，仅仅要求您23岁以上！大专学历！或是23岁以上有销售管理经验者优先！
二．专业培训
中国人寿重金打造【3年200万--优才计划】。
1、对未接触过保险行业的同事们，公司提供全方位的岗前班培训，通过率是99%。希望你不是其中的1%。
2、公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上面有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对一辅导，有师傅一对一带领开展业务。
由一张白纸，到专业的人才，当中只要一个条件，就是你肯努力。加盟国寿，成就您的梦想！
三．职业规划：公司提供公平晋升通道
1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
管理路线：正式业务员-业务主任-组经理-处经理-总监-高级总监
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
四．收入丰厚
新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴，
根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训、分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。
2、双底薪政策，仅仅要求您23岁以上！大专学历！有销售管理经验者优先！
另还有优渥的服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；国寿重磅推出优才计划，新同事训练津贴高达8000元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！
3、提供带薪岗前培训、以及不定期的保险学院在岗培训机会，帮助员工提升技能；
4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
5、国内外免费旅游方案。
抱歉，您所选择的公司暂未填写公司简介！
更新时间：2024-05-19
更新时间：2024-05-19
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更新时间：2024-05-19
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更新时间：2024-05-19
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更新时间：2022-07-11
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更新时间：2021-12-01
