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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
负责编制质量管理体系的相关文件，制定内部审核计划，对接公司内、外部审核，对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上工作经验，拥有质量管理/标准化管理等相关经验；
2.具有较强的统筹能力、计划和执行能力、业务敏感度，可独立完成体系建立、体系优化及跟进体系落地；
3.具有良好的组织协调、业务沟通能力、文档撰写能力；
4.了解光伏领域主要业务特点，有较好的英语书写及表达能力。
负责编制质量管理体系的相关文件，制定内部审核计划，对接公司内、外部审核，对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上工作经验，拥有质量管理/标准化管理等相关经验；
2.具有较强的统筹能力、计划和执行能力、业务敏感度，可独立完成体系建立、体系优化及跟进体系落地；
3.具有良好的组织协调、业务沟通能力、文档撰写能力；
4.了解光伏领域主要业务特点，有较好的英语书写及表达能力。
纤纳光电是全球知名的钙钛矿光伏技术领军企业，总部设在杭州，在浙江省内有多个分支机构，致力于“钙钛矿前沿技术、钙钛矿材料研究、相关产品及高端装备的设计研发、低碳制造和市场化应用”，逐步构建创新、绿色、安全、高效的钙钛矿清洁能源体系。公司积极参与集中式电站建设和城市能源转型，打造近零能耗建筑、智慧交通和新农业光伏应用等多能互补、多能融合的产业化示范，助力国家“双碳”战略，共同推进绿色低碳发展与生态文明建设。
公司坚持自主创新，先后7次刷新了钙钛矿太阳能组件光电转换效率的世界纪录，获得全球首个钙钛矿组件稳定性认证及多倍加严认证；全球累计申报了300多项知识产权专利；承担了三项科技部国家重点研发计划，分别牵头和联合申报了三项浙江省重点研发计划、一项浙江省领军型创新创业团队项目。
2019年，公司被认定为国家高新技术企业、获团中央主办的第六届“创青春”中国青年创新创业大赛金奖；2020年，获中央统战部、国家发改委和工信部主办的第六届中国国际“互联网+”创新创业大赛金奖，被《人民日报》能源版评为“全球新能源科技创新企业50强”；2021年，被行业媒体评为“钙钛矿光伏技术创新企业”；同年12月，入选国家科技部火炬中心-全球颠覆性技术优秀项目。
公司在浙江衢州建有国内首个钙钛矿产业基地，该项目入选了浙江省重点建设工程，基地中试线产能20MW，产品已应用于建筑光伏一体化、智慧交通、农业光伏新应用等领域；全球首条100MW钙钛矿规模化产线已于2022年初率先建成投产，2月开建了全球首个钙钛矿集中式光伏地面电站，5月发布了全球首款钙钛矿商用组件α。截至目前，公司已完成C轮融资，由中国长江三峡集团领投。
公司坚持自主创新，先后7次刷新了钙钛矿太阳能组件光电转换效率的世界纪录，获得全球首个钙钛矿组件稳定性认证及多倍加严认证；全球累计申报了300多项知识产权专利；承担了三项科技部国家重点研发计划，分别牵头和联合申报了三项浙江省重点研发计划、一项浙江省领军型创新创业团队项目。
2019年，公司被认定为国家高新技术企业、获团中央主办的第六届“创青春”中国青年创新创业大赛金奖；2020年，获中央统战部、国家发改委和工信部主办的第六届中国国际“互联网+”创新创业大赛金奖，被《人民日报》能源版评为“全球新能源科技创新企业50强”；2021年，被行业媒体评为“钙钛矿光伏技术创新企业”；同年12月，入选国家科技部火炬中心-全球颠覆性技术优秀项目。
公司在浙江衢州建有国内首个钙钛矿产业基地，该项目入选了浙江省重点建设工程，基地中试线产能20MW，产品已应用于建筑光伏一体化、智慧交通、农业光伏新应用等领域；全球首条100MW钙钛矿规模化产线已于2022年初率先建成投产，2月开建了全球首个钙钛矿集中式光伏地面电站，5月发布了全球首款钙钛矿商用组件α。截至目前，公司已完成C轮融资，由中国长江三峡集团领投。
更新时间：2023-01-28
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：2-3 年薪资待遇：5000-9000 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：化纤生产企业
职位描述：
1、专业要求：材料科学与工程、高分子材料与工程、化学工程与工艺、应用化学等。
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2、岗位职责：针对新产品作市场调研，信息反馈；新产品客户试样对接，开发过程中数据归档；开发相应的小试工艺、中试工艺及生产工艺，并完成相应调试，提供操作规程合成工艺优化工作等，确保产品质量及优化、研发。
3、岗位培养：公司关注员工职业发展，注重建立企业与职工的战略伙伴关系，努力实现个人与组织的共同成长，建立了本次招聘人才从工艺主管助理到厂长助理、品管经理的成长通道，为人才发展提供广阔的舞台。 [详情]
