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专业要求:水利工程;市政工程;建筑工程管理;

学历要求:本科及以上

工作经验:8年以上

薪资待遇:12-15万 年薪

招聘人数:3

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-11-11

有效期:三个月

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 四川-成都市

一、任职条件:
1、年龄:40岁(含)以下;工程类专业;本科及以上学历(特别优秀可放宽至专科).
2、持有一级水利、市政或建筑专业建造师执业资格证优先,具有相应专业高级职称;
3、具有8年及以上水利、市政或建筑工程技术管理工作经验,作为技术负责承担过大型水利、市政或建筑工程项目技术工作;
4、品行端正,性格稳重,责任心强,有良好的职业操守;
5、具有良好的组织协调及沟通能力。
二、福利待遇:工资面谈、五险一金、节日慰问。
三、岗位职责:
1、负责项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
3、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
4、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
5、负责项目的施工技术文件及技术资料签证。
6、负责各项技术交底工作,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
一、历史沿革 四川省冶勘设计集团有限公司成立于1985年,其前身为冶金工业部西南勘察基础工程总公司,2001年2月实行属地化管理后更名为四川省蜀通岩土工程公司,隶属于四川省冶金地质勘查局,2020年4月完成公司制改制,更名为四川省冶勘设计集团有限公司。2021年12月27日,四川省自然资源投资集团正式挂牌成立,四川冶勘设计集团划入四川省自然资源投资集团管理。 二、基本情况 (一)组织架构 公司设管理部门9个,分别为:党群工作部(董事会办公室合署办公)、办公室、人力资源部、财务部、经济发展部、技术质量部、安全环保部、纪检监察室、审计部。下设5个专业公司,分别为:勘察设计院、工程建设公司、地理信息测绘院、水资源与环境工程公司、工程物探勘察院。3个子公司,分别为:勘察设计有限公司、生态环境工程有限公司和检测有限公司。另设1个市场营销部,11个分公司和1个海外事业部。 (三)人员情况 公司现有职工621名,其中高级工程师98人,教高6人,工程师178人,助理工程师158人;博士8人,硕士研究生128人,本科330人。各类注册类人员194人次,其中注册岩土工程师29人,一级建造师32人,二级建造师注册101人,注册造价师8人,注册安全工程师5人,注册监理工程师6人,注册咨询工程师4人,注册电气工程师1人,注册测绘师3人,注册环评师3人。在各行业专家库中的各类专家90余人次。 (四)产业发展情况 1、生态环境板块 主要从事矿山生态修复、矿山地质环境恢复、矿山荒漠化防治、水资源调查与评价、水资源论证、污废水处理、水土保持、农田污染治理、湿地保护与提升改造工程、流域生态保护与修复工程、水污染治理与生态修复、土壤污染治理与修复、水环境调查与检测、草原生态保护修复、沙地荒漠化治理。该板块主要以水资源与环境公司、生态环境公司以及检测公司为主体。 2、大岩土板块 大岩土板块是集团发展的基础,涉及到全域土地综合整治、地质环境承载力评价、矿山地质环境调查、基础设施建设、地质灾害防治、旅游地质调查、农业地质调查、矿山地质公园、城市地质调查、矿山建设、检测测试。该板块以勘察设计院为主,工程建设公司、地理信息测绘院、工程物探院、检测公司等协同发展。 3、地理信息数字化板块 该板块主要业务为监控量测、地形图测量、地质资料数字化、生物多样性保护、自然资源权籍调查、智慧自然资源管理、地质灾害监测预警、森林防火防盗监控、自然资源生态监管。该板块以地理信息测绘院为主体。 4、智能化探测板块 该板块主要从事综合测井、地应力测试、隧道超前地质预报、城市地下空间勘探、资源勘探(水、地热)、工程物探(地面、隧道)、地下管线、采空区探测。该板块以工程物探勘察院为主体。

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更新时间:2024-07-03

成蜀电力集团有限公..

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:10年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司全面技术管理、项目全周期技术管理,负责公司层级、业务实施过程中的技术管理服务支持;
2、组织建立并完善项目技术管理体系、质量管理体系、安全管理体系、计划管理体系运行策划、建立、运行、改进工作,建立项目质量、安全、技术、进度管理知识库; [详情]

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更新时间:2024-07-03

北京交科设计院

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:12000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

专业要求:路桥隧工程、交通工程、交通安全等相关专业
学历要求:本科及以上
职称要求:高级工程师及以上 [详情]

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更新时间:2024-07-03

四川睿宏集团有限公..

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10-12万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水利工程类

职位描述:

1、负责制定和实施水利工程质检检测项目的计划和进度安排,确保项目按期完成。
2、负责组织和实施工程现场的质检检测工作,包括现场调查、取样、试验、数据处理和报告编写等。
3、负责与业主、监理、设计和施工单位等各方沟通协调,确保项目的顺利进行。 [详情]

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中铁五局成都

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:9000-12000 月薪招聘人数: 10

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:施工单位

职位描述:

具有装饰装修,暖通水暖,设备安装相关工作经验三年及以上。
1、制图的技能。合理的空间规划,色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作;
3、材料的选用,在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果; [详情]

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更新时间:2024-04-25

四川能建公司

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:9000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

该岗位为新能源(风电、光伏)项目技术负责人
任职条件
1.年龄要求:30-50周岁。 [详情]

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更新时间:2023-05-15

四川鑫顺

工作地区: 成都市 学历要求:高中及以上性别要求:

工作经验:5-15 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力安装、工程类

职位描述:

1、熟悉配电相关规范;
2、工程查勘、方案制定、施工、验收、资料、结算都熟悉;
3、具有较强的组织能力及协调能力 [详情]

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更新时间:2023-05-15

四川鑫顺

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力安装、工程类

职位描述:

熟悉35KV以上的工程技术,有3年以上担任项目总工的经验 [详情]

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更新时间:2023-03-15

孚朗吉

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:工程公司

职位描述:

招聘技术部门负责人:1、熟悉房屋及钢结构等相关设计技术要求。2、在经理的领导下,对木公司的技术管理工作全面负责,并负责对计划、质量、安全等方面的管理。
2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。3.参加工程的设计交流、图纸会审。爹加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项T程的作业设计,参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。
4.制定质量、安全技术措施,督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计,作业设计及各类技术措施、计划。帮助经理.做好施工生产文明施工管理。 [详情]

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更新时间:2023-03-15

孚朗吉

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:工程公司

职位描述:

招聘技术部门负责人:1、熟悉房屋及钢结构等相关设计技术要求。2、在经理的领导下,对木公司的技术管理工作全面负责,并负责对计划、质量、安全等方面的管理。
2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。3.参加工程的设计交流、图纸会审。爹加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项T程的作业设计,参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。
4.制定质量、安全技术措施,督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计,作业设计及各类技术措施、计划。帮助经理.做好施工生产文明施工管理。 [详情]

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更新时间:2023-03-15

孚朗吉

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:工程公司

职位描述:

招聘技术部门负责人:1、熟悉房屋及钢结构等相关设计技术要求。2、在经理的领导下,对木公司的技术管理工作全面负责,并负责对计划、质量、安全等方面的管理。
2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。3.参加工程的设计交流、图纸会审。爹加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项T程的作业设计,参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。
4.制定质量、安全技术措施,督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计,作业设计及各类技术措施、计划。帮助经理.做好施工生产文明施工管理。 [详情]

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