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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:5-10 年

薪资待遇:20-30万 年薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-08-24

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-无锡市-滨湖区

岗位职责:

1、负责公司整个工程管理部的日常运作,参与公司年度经营计划的制定,组织编制和实施部门年度、季度、月度各项工作计划;

2、组织制定和完善工程项目管理体系的各项管理制度,并确保其有效执行;

3、负责协调各项目团队的组建和工作安排,组织落实项目前期的准备工作;

4、组织各项目施工,协调进度、施工安全、工程质量和建设成本的管理;

5、组织工程施工技术管理,跟进各项目施工进度,及时协调解决建设过程出现的问题;

6、负责部门人员队伍建设,参与部门人员的招聘,负责对部门员工实施培训、考核,并提出奖惩、任免、晋升建议;

7、负责部门的日常管理及与其他部门协调工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,机电、电气、电力、自动化、太阳能光伏、建筑及相关专业;

2、具有建造师(机电)、PMP证书或者高级工程师职称者优先;

3、10年以上项目管理经验,5年以上工程团队管理经验;

4、具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识;

5、优秀的逻辑能力、创新力、谈判和管理能力;

6、富有开拓创新的能力和积极饱满的工作热情。
      无锡光电宝新能源科技有限公司坐落于有太湖明珠之称的江苏省无锡市,在秀美的太湖水畔我们秉承“科学管理、高效运维、提升电量”的理念,全心竭力为光伏运维事业打造科技平台,实现绿色能源的高效利用。
      本公司致力于光伏电站高效运维及科技学管理、光伏电站发电能力提升等能极大改善电站整体运行状况、提高电站收益的各项工作。尤其针光伏自行运维成本较高、同地区对标发电量偏低,以及没有高效电站运维团队的公司,本公司推出了光伏电站整体运维服务。在传统“电气运维+组件清洗检测+大数据分析”的基础上,推出本公司特有的“组件能效提升+祖传能效提升+数据二次深化分析”的运维新模式,提出“保发电量+保电站运行安全+保设备运行率”的“三保”运维服务承诺,让您的电站交给我们运维后即开始享有安全、高效发电量的保障。
针对逆变器出保、效率低下、早期逆变器不能满足电网新的技术要求等情况,本公司推出逆变器技术改造方案,并对逆变器控制系统进行技术升级,并提供后续维保服务。
       结合目前大量分布式电站存在的功率因数低的问题,本公司开发出分布式光伏电站专用的功率因数补偿设备,根据不同功率因数的降低幅度、并网电压等级以及是否原有补偿设备等情况,出具不同的解决方案,为用户挽回功率因数低造成的罚款损失。
      经过技术整合和历时两年的技术开发,并走访了西北、华东、华北、华南各光伏大省的光伏电站,本公司研发出全新一代光伏检测清洁机器人,可广泛的应用于全国各地的大型地面电站及分布式光伏电站。
我公司与外资公司合作开发出国内首款全系列组件专用清洁剂,可去除酸性、碱性、油污以及混合污垢,不伤害组件铝边框、玻璃及其表面镀膜,污垢去除效果极佳。
      本公司有多名优秀的研发及技术人员,多年从事于光伏行业及电厂发电行业,有光伏组件及光伏电站及110Kv、35Kv、 10Kv供配电的丰富技术经验,对影响光伏发电的各项因素及机理有着深刻的认识,对组串、汇流箱、逆变器、升压站等有丰富的管理和故障排除技巧,对热斑、隐裂、灰尘的形成及影响等有深入的研究,真正有效的为各类型光伏电站进行服务。

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更新时间:2024-07-01

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:2000-2500 月薪招聘人数: 4

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通讯电缆/光纤光缆

职位描述:

有电线电缆生产一年以上,工作细心,能吃苦耐劳. [详情]

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