浙江房地产营销管培生招聘_西安链家宝业房地产经纪有限公司招聘房地产营销管培生

房地产营销管培生

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：6000-8000 月薪

招聘人数：15

招聘对象： 应届毕业生

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更新日期：2023-07-31

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 浙江-杭州市

岗位职责：
⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户，并维护公司内部房源信息系统数据；
⑵ 接听咨询客户来电，对客户资源进行回访，了解客户购房用途、位置、需求、预算，为客户匹配优质的项目方案
⑶ 根据市场情况，区域，政策，为客户做详细的楼盘及方案分析，帮助客户选定楼盘；
⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
(5)深入了解公司门店业务管理模式，掌握业务营销管理技能，提升管理能力，最终统筹团队日常管理工作。

工作地点：29城市，结合个人意愿及工作安排就近分配。

报名条件：
（1）学历与专业
学历要求：专科（含）以上学历。
专业要求：专业不限，经济贸易、市场营销、播音主持优先。
【23届实习要求】：可签三方，能长期实习可优先考虑。

（2）其它
具有较好的语言表达能力、理解能力
具有高度有良好的学习及自我管理能力

薪资待遇
1.本科生试用期底薪5000元-8000元/月（有住宿补贴）（具体薪资要看所选城市），提成25%-75%；综合薪资8000元-******元/月
2.2.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假

晋升路径
链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。
A.运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。
B.各个城市之间可以平级调转；各个业务线之间可以调转
C.从前端运营岗位转向后台职能岗

招聘行程
招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新，敬请关注。

招聘流程
投递简历→面试→签订三方协议→新人培训→入职

温馨提示
⑴ 西安链家招聘报名、面试不收取任何费用，请应聘者不要向任何组织及个人缴纳有关的费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督；
⑵ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通方便及时接受面试结论反馈；
⑶ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。

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