岗位任职资格

7年以上发电车间工作经验；熟知热力工程、设备管理、发电企业管理等相关知识；具备人际沟通能力和较好的组织协调能力，具有较强的吃苦耐劳精神，以及处理突发事件的能力，责任心强，有不断努力学习及创新的精神。
工作内容
日常工作：根据公司下达的月度考核任务，制定本部门生产计划并执行；根据公司生产计划安排，制定本部门相应的设备检修计划；负责落实本部门的绩效考核工作；负责本部门进行跨部门的协调与沟通；负责车间员工管理、团队建设、专业技能培训等工作。
内部管理：根据国家法律法规及公司制度，制定本部门管理制度及岗位职责；负责组织内部员工每月一次的培训工作；负责本部门员工工作安排及考勤。
设备管理：负责设备检修物质备件计划及落实；负责本车间年度维修费预算；负责设备大、中修计划的制定与落实；负责设备技术革新；设备发生突发事故或发现设备隐患，组织及时抢修，不发生因设备责任事故而造成主机停机。
成本管理：杜绝跑、冒、滴、漏现象，一旦发现及时处理；及时修复检修换下的可以修复的设备及配件；加强科学管理，进一步降低电站水耗、电耗、药耗。
安全卫生管理：利用班前班后会，贯彻安全制度，公布执行落实情况；加强安全管理，不发生设备及人身责任事故；不定期的进行岗位卫生检查，严格执行制度。