专业要求:
学历要求:硕士及以上
工作经验:不限
薪资待遇:12-30万 年薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
任职要求:有工作经验者优先,年龄在35周岁以下;应届毕业生年龄在30周岁以下。
意向院校:大连理工、河海大学、长安大学等港口、海岸及近海工程、水运结构工程等相关专业硕士研究生及以上
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1、根据公司经营战略,配合全国KA策略,合理构建区域KA系统,组织推行KA服务标准、操作指引、售后服务计划及标准等;2、监督、指导区域内各地KA系统良性运作,完成区域KA年度工作目标;3、负责区域KA的开发工作,建立并维护与KA的良好业务关系,了解KA需求,高效的完成销售任务;4、负责区域KA系统的费用管控,促销、陈列策划并监督执行;5、规范区域KA合作条款和价格政策,实施年度合同谈判执行;6、拜访区域内KA总部及主要门店,进行业务回顾,了解市场和客户需求的变化和发掘生意增长点;7、建立区域KA信息档案,并进行客户关系管理,及时有效地为KA提供高品质服务,保证客户满意度;8、做好KA的资讯和相关服务,及时处理KA投诉等事宜;9、参与市场调查、提供竞争对手信息,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况;10、积极和销售团队进行配合及根据总部沟通结果指导销售团队在各个KA分店的销售实施工作,以实现区域KA年度销售计划和目标。岗位要求:1、熟悉KA系统,门店。(沃尔玛、华润万家、麦德龙、山姆、卜蜂、永旺等)2、具有对KA系统及KA业务人员的管理经验及能力。3、具有KA系统及门店销售数据分析能力;4、具有KA系统及门店促销活动(策划)计划、执行、总结能力;5、具有较强的团队管理和执行能力。负责区域:东莞、深圳 [详情]
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