岗位职责：
1 ）目标管理
1.1 根据生产需求，整合车间资源、提出相应计划达到相应目的；
1.2 建立并有效运行车间管理体系，做到计划执行、安全管理、品质控制、工艺管理、成本管理、现场定置管理达到车间管理目标。
2 ）团队建设
2.1 制定本车间各个管理岗位的岗位说明书、具体操作要求，建立车间管理体系；
2.2 选拔优秀的基层管理人员，监督管理人员的各项工作完成情况；
2.3 关心车间员工，作好基层管理人员的人力储备。
3 ）生产准备
3.1 围绕人、机、料、法、环等主要生产要素提出车间相应需求，并跟踪落实情况；
3.2 作好产前实验和策划组织，作好班组长和员工的培训，缩短生产适应期。
4 ）计划执行和调度
4.1 按照生产计划安排车间资源，作好生产指挥和调度；
4.2 按照要求如实上报生产数据；
4.3 及时反馈生产中出现的各种问题并提出合理改进建议。
5 ）安全管理
5.1 及时发现车间内部安全隐患，采取相应解决措施；
5.2 及时反馈生产中出现的工艺问题，采取相应解决措施。
6） 质量控制
6.1 执行生产首检制度，对车间生产首检的有效和及时性负责；
6.2 策划、落实生产过程中的质量控制点，明确责任岗位；
7 ）成本管控
7.1 控制车间人工成本；
7.2 控制车间制造材料成本；
7.3 降低办公成本。
8） 现场管理
8.1 对车间生产现场的物品归类、整齐摆放，不使用的物资按要求退库；
8.2 通过日常检查加强员工劳动纪律、使员工有很好的精神面貌；
8.3 现场7S管理推动与改进。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有10年以上大型制造业生产管理经验，电子行业同岗位工作经验优先；
3、熟悉锂电行业，PCBA制造，调试，组装，包装等生产模式；
4、熟悉储能电池行业；
5、具有流程改善能力，系统化管理思维；
6、会操作办公软件，熟练MES、金蝶K3系统，熟悉生产规程以及质量标准;
7、较强沟通能力和抗压能力。