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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：7000-9000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责
1.新材料供应商的开发，合格供应商评估（考核、备选供应商）；
2.根据公司需求，进行生产设备的采购；
3.采购部程序文件的维护与执行；
4.外协供应商来料异常处理：（PACK、补电、分容、外购电池）；
5.确保物料的交货：准时率、合格率；
6.来料的异常处理（改善8D报告、追责、赔偿）；
7.与供应商的月结对账、付款、发票工作。
二、任职资格
1.对采购管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉采购工作流程；
2.具备协调计划能力、领导管理能力、较强的抗压能力、洞察力；
3.善于沟通协调人际关系，有较强的语言表达能力、执行力；
4.具备良好的团队意识及高度的责任心。
1.新材料供应商的开发，合格供应商评估（考核、备选供应商）；
2.根据公司需求，进行生产设备的采购；
3.采购部程序文件的维护与执行；
4.外协供应商来料异常处理：（PACK、补电、分容、外购电池）；
5.确保物料的交货：准时率、合格率；
6.来料的异常处理（改善8D报告、追责、赔偿）；
7.与供应商的月结对账、付款、发票工作。
二、任职资格
1.对采购管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉采购工作流程；
2.具备协调计划能力、领导管理能力、较强的抗压能力、洞察力；
3.善于沟通协调人际关系，有较强的语言表达能力、执行力；
4.具备良好的团队意识及高度的责任心。
金能电池(东莞)有限公司成立于2017年，是一家专业从事聚合物锂离子电池研发、生产、销售于一体的高新技术企业。目前，公司产品产品广泛应用于蓝牙耳机、蓝牙音箱、智能穿戴（电话手表、手环）、成人用品、医疗设备、银行Ukey、掌上宝、通讯工具、模航玩具、小型数码相机等领域，是专业的聚合物锂电池供应商。
金能目前厂房面积6000平方米,设备产能达到8万/天,现有人员200余人,其中专业技术人员80%以上在同行业工作10年以上,具有丰富的实践经验.这也是金能产品品质强力的技术后盾。目前金能通过了ISO9001认证以及产品CE\UL\3C认证等,同时公司引进行业先进的管理经验,以真正科学有效的手段对产品的设计\制造\品质\服务等各个环节进行管理。金能本着"务实创新,诚信进取,质量至上"的企业精神,坚持以市场为导向，以质量为生命，以科技为动力，以服务为中心，尤其关注产品的安全性能，决心以质量求信誉，以信誉求发展，追求更高的综合性价比，致力于满足并超越客户的期望。同时采用国内先进的生产设备并配合自制的配套辅助设施,提高了电池的生产效率,从而实现品质的提升。
公司自成立开始立志成为小型聚合物电池企业标杆，采取有效\完善\规范的管理体系,在谋求发展的同时,争取为社会及员工带来更多的利益。体现了金能可持续发展、追求卓越、与时俱进、合作共赢社会责任。
